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遇到员工集体辞职怎么办
工伤,厂里让我
辞职怎么办
答:
企业作出株连擅自
离职职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答
辞职
问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资
怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
越来越多的
离职员工
都选择劳动仲裁了,这是为什么?
答:
很多毕业生迫于无奈选择顺从。有的面试者不懂法认为企业这样的要求很正常。但是当人们的法律意识越来越高的时候,
遇到
这样的情况就知道是
怎么
回事了。所以既然企业敢违反劳动法做事,那么作为
员工离职
后自然要通过法律来维护自己的权益。第二、劳动仲裁是维护自身权益最有效的方式。当员工离职的时候,一些企业...
被老
员工
排挤
怎么办
答:
3.受到老员工的排挤,在新的工作环境中没有归属感。这是新
员工离职
十分重要的一个原因。自己刚进入到一个陌生的环境中,肯定会
遇到
不懂的问题,当自己虚心求助的时却得不到反馈。或者带自己的老员工倚老卖老,不肯教真东西,只让自己做苦力,还不尊重自己,经常训斥自己。这种情况下大多数人会坚持不...
...其他
员工
做,而且也没提加工资的事,这种行为
怎么样
答:
有
员工
要
辞职
还没招到人老板把她的工作分给其他员工做,而且也没提加工资的事,劳动者和用人单位协商一致的可以变更劳动合同内容,如果用人单位给劳动者增加新的工作内容,劳动者同意的,这是合法的,如果属于用人单位强迫劳动者做的属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...
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员工辞职怎么
辞上了11天班,工资能拿到吗
答:
企业作出株连擅自
离职职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答
辞职
问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资
怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
员工离职
通常分为以下几种类型:
答:
员工离职
可分为自愿辞职和非自愿辞职。自愿辞职包括
员工辞职
和退休;非自愿辞职包括解雇员工和
集体
裁员。根据《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
员工离职
后,公司还能追究在职期间的责任吗
视频时间 00:42
企业变相辞退
员工怎么办
?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
为什么在职场那些优秀的
员工
,最后总是会频频
离职
呢?
答:
你在职场中
遇到
过大批老
员工
频繁
离职
的情况吗?按理说,老员工在公司的稳定几乎不那么容易被撼动,为什么会出现大批量这种行为呢?是公司的原因,还是老员工的
集体
行为呢?不管是老板,还是员工,几乎对此问题都抱有各种想法以及看法,各说各的理,各说各的意见。关于优秀老员工频繁离职的原因,小编的答案...
北京
集体
户口换工作
如何处理
?
答:
目前户口管理费已经全面取消了,北京市是根据相关政策建议企业在
员工离职
时不要勒令员工迁走户口,员工离职时也应该与代管户口的单位协商解决。
辞职
对
集体
户口没有影响,不需要迁出。档案可以直接迁入新单位。想要继续保留北京户口可以把自己的户口和档案以个人名义转移到当地人才市场托管:地域的优惠政策,每年...
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