99问答网
所有问题
当前搜索:
通过劳务进的厂里辞职找谁
劳务
派遣工向
谁辞职
?辞职能马上拿到工资吗?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
从中介
进厂辞职
要
找谁
答:
按实际情况,如果与中介签的属于
劳务
派遣合同的,
辞职
就向劳务派遣公司提出;如果与中介签订的合同是与用人单位签订的,就向用人单位提出辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自
用
工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八...
我是和
劳务
公司签的合同也是劳务公司每个月发的工资。那我
辞职
和现在...
答:
2、没有提前30天提出
离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。二、劳动者可以
通过
快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职
信、...
从中介
进厂辞职
要
找谁
答:
按实际情况,如果与中介签的属于
劳务
派遣合同的,
辞职
就向劳务派遣公司提出;如果与中介签订的合同是与用人单位签订的,就向用人单位提出辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自
用
工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八...
我于国庆节前
通过
中介公司进了苏州园区一家电子厂上班,属于派遣工...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
签的
劳务
协议怎么
辞职
啊?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以
通过
快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
在工地做
劳务
,做了两个月了,想
辞职
怎么开口
答:
在工地做
劳务
,做了两个月了,想
辞职
,直接提出理由就好。辞职和
离职
的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表...
我是第三方
劳务
派遣的
离职
证明应该由谁开 需要什么手续谢谢了_百度知 ...
答:
找派遣公司
辞职
,你是和派遣公司签的劳动合同,所有劳动关系办理都找派遣公司办理,提前一个月书面给派遣公司辞职信就可以,工资、社保都由派遣公司结算。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务
派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同...
寒假工签了
劳务
合同一天后想
辞职
怎么办?
答:
劳务
合同不同于劳动合同,一般签订劳务合同的,需要在完成相应劳务后才能解除合同,否则需要支付相应违约金。相关知识:劳动者
辞职
,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位的同意和批准的。个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我是
通过劳务
派遣公司
进的厂
,是临时工,做了一个月不想做了,没有签合 ...
答:
我是
通过劳务
派遣公司
进的厂
,是临时工,做了一个月不想做了,没有签合同,
厂里
不让
辞职
,劳务派遣也不给走,没满18岁,本人名字
进厂
的。身份证也因为预支工资的时候扣下了,我应该怎么办才可以快速
辞工
回家过年啊?
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜