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辞职请假都是一个月吗
我想跳槽,但是
辞职
要
一个月
后才能走,用人单位又不可能等我一个月...
答:
你可以先面试呀,面试还需要一段时间才能找到自己满意的工作,这正好和现在的工作衔接上。如果你觉得你的面试会很顺利,那就从
辞职
后的第四周开始面试,这样新公司灯一周还是可以的。
员工假期结束不回来上班可以当旷工处理吗?
答:
可以。假期结束,没有履行续假手续,无故不来上班,就是旷工,当然可以按旷工处理。你所说的这种情况,不是不回来上班,而是实际情况限制,无法回来上班,并且员工已经和你说明情况,我觉得你应该准许员工
辞职
,如果按无故旷工或者辞职处理的话,你可能得到了经济利益,但是会失去现有员工的人心和拥护。望...
哪
一个
瞬间你觉得自己应该
离职
了?
答:
发现这个问题的时候,我就觉得这个公司我待不下去了,再呆下去好像没有什么意义,每天的工作
都是
重复性的,我也基本已经学会了。未来可预见的几年时间,升职加薪是完全不可能的,每个月光靠拿这点死工资,以后绝对生活的很拮据。我依然从这家公司
辞职
,换了一家国内比较大的物流公司工作,虽然也只是个...
单位克扣病假工资我提出
辞职
有赔偿吗?
答:
有赔偿。用人单位克扣劳动者病假工资,劳动者可以依法提出
辞职
并要求赔偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者有权解除合同,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者...
如果违反了公司的员工守则可以是不发工资的原因吗
答:
旷工1天扣发当日薪水不足1天照每天8小时比例以小时为单位扣发 第十五条 第九条一二款规定请病事假的日数系自每一从业人员报到之日起届满1年计算全年均未请病事假者每年给予
一个月
的不
请假
奖金每请假一天即扣发该项奖金一天请病事假逾30天者不发该项奖金 第十六条 本公司人员服务满一年者可依下列规定给予特别...
我在工厂做工
一个月
了,我老爸过世,怎么办?
请假
,还是职工?
答:
有些问题你不要想的太多虽然说你在工厂上了
一个月
班你咋把过世了你理所应当的情商价一般
都是一
周作为工厂的领导很能理解这个问题你不要过于自卑顾虑太多你找领导直接
请假
领导会批给你的谁家不死人谁家没有事情请大胆的去带你吧节哀顺变爸爸上市之后按时上班就可以了 ...
旷工
一个月
工资会被扣光吗?好心人帮帮我.
答:
不会,上班期间的工资是需要发放的,但可能会扣除一部分作为惩罚。《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”为保证单位工作的正常运转,单位都有一定的业务要求和相应...
来这公司上班
离职
了都,就是拖着我不让我走呀,太抠了,明明说好上周找人...
答:
才是最好的办法,因为有劳动法,给公司打工又不是买给它公司的,公司怎么走又不放你走的理由呢?也可能是还没有找到替你得合适人选,所以也不能很心里急了,公司基本上
是一个月
的
辞职
报告,不管公司找到人没有,都公司就会放你走的。凡事不能太心急了,你说是吗?
如何编出最好的
辞职
理由?
答:
第六名,要去创业 这个理由用的也是比较多的,大部分的说要创业,
都是
说要去开饭馆,如果你再细问,发现他开什么店都还没想好,回去看看再说,其这都是敷衍,都是借口,一眼就看穿 第七名,请长假 比如说有的人想
辞职
,不好意思给领导说,就说要请
一个月
的假,
请假
的理由,无非就是那几个,...
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