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辞职要跟中介辞职吗
辞职
是跟hr说还是跟领导
答:
但是离职总要有个过程。比如,先和谁说。想离职第一时间一定先和自己的直属领导说,这样才可能优雅
的离职
。虽然他可能会挽留你,比如说要给你加工资了,提升岗位了。告诉你,大多数这种情况都是套话。如果没有特殊情况,建议你还是走的好,毕竟说出去的话犹如泼出去的水,很难挽回的。说出离职再反悔的...
辞职
一定要提前一个月吗
答:
是的,
辞职需要
提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者
和
用人单位的劳动关系或劳动合同解除。辞职一般有三种情形:1、依法立即解除...
如果我要
辞职
那我应该向我的部门领导反映还是直接去人事部? 请说一下...
答:
(3)、由财务部检查
离职
员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有
需要
的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理...
您好,我是通过
中介
公司进的厂,现在中介公司给了
离职
单,厂里有理由不...
答:
如果你的劳动合同是和工厂签定的,那么中介出具
的离职
单是无效的 如果你的劳动合同是
和中介
签定的(中介要求有劳务派遣资质),劳务派遣公司的离职单有一定的效果==主要看他们和厂方签定的合同条款 总之,劳务派遣方式进厂对工人是不利的
您好,我是靠
中介
公司进的一个厂,上班不足一个月,不想干了,但是他们说必...
答:
也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求
该
用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据...
中介
合同到期工厂
需要辞职吗
答:
要的。1.用人单位不续签劳动合同,用人单位
需要
向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。3.劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同...
离职
日当天
中介
知道吗
答:
你好,针对于你的问题
离职
日当天
中介
一般都是知道的哈,甚至比你都还先知道,因为你走的时候他就要抽一部分钱,另外也要招其他人来补充你的位置了。
按劳动合同法第三十八条提交被迫
辞职
通知书后,
需要
自己主动去公司...
答:
规范用工行为起到了积极的作用,对劳动者来说也提供了强有力的保护。按劳动合同法第三十八条提交
辞职
通知书后,应该继续上班,直到接到批准的通知。然后按通知办理交接
和离职
手续。如果公司仍然没有批准,30天后可以走人。如果想申请仲裁,与你是否在岗没有关系。
临时工上班自离了,老板会把工资发给
中介吗
?
答:
如果你是经由
中介
去介绍做临时工,有些公司可能会把工资先转给中介,再由中介发给你。在这样的情况下如果你自离的话,中介很有可能会扣起你的工资。所以想要自理,还是得承担一定风险的
辞职
的时候
需要和
领导说吗?
答:
其次,在
离职
时要注意与公司沟通,并以礼貌和专业的态度告知主管和 HR 部门。尽量提前通知他们你的决定,并在
辞职
信中表达对公司、同事和上级领导的感激之情。第三,在最后一个工作日之前完成所有任务、整理好工作文档,并将工作交接给继任者或其他同事。这可以使离职更顺利,并确保公司能够顺利过渡。最后...
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