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辞职和离职有啥区别
跳 槽的时候,用人单位是喜欢在职的
还是
已
辞职
的?
答:
用人单位对于跳槽的人员情况没有统一的喜好,这取决于具体的情况和需求。一些用人单位可能更喜欢在职的员工跳槽,因为他们能够展示自己的能力和经验,并且在当前的工作中表现良好。这些员工可能更容易被认为是可靠和有价值的人选。然而,也有些用人单位更喜欢已
辞职
的员工跳槽,原因可能是他们认为这些员工更...
为什么
辞职
后老板和老板娘把我微信删除了,朋友从来也没有删除过我微信...
答:
之所以你
辞职
之后,老板和老板娘把你的微信给删除了,主要是因为老板一般都是利益至上的,他觉得你现在都不属于他们公司的员工了,也不可能再为他们效力了,所以人家就把你给删除了,这很正常啊!但是朋友就不一样了,因为朋友之间会经常来往,经常联系的。
在编教师
辞职和离职有何区别
,有无补偿,之后的医保
答:
辞职
,是当事人主动行为,按照劳动合同法规定,单位不支付经济补偿。但
离职
,也还辞职,但是被离职的,那么可以申请经济补偿。作为教师,是公益性岗位,部分地方劳动就业保障局可能会发放失业金。
你为什么不敢
辞职
?
答:
每个事物都有两面性,工作也不例外。不管多么好的工作都会有人抱怨,因为人的欲望都是无穷的,但是人大多数情况下都是理性大于感性,会权衡工作的利弊,作出比较合理的决定。所以很多人抱怨工作,说今天
辞职
,明天辞职,那都是发泄一下,不会真那么做,因为辞职意味失去饭碗,有太多的不确定性,综合对比...
和外包公司签合同
与
正式员工
有啥不同
?
视频时间 00:40
刚入职就
离职有什么
影响?
答:
简介:
离职
,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求
辞职
被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据
不同
情况享受不同的待遇。
昆山某公司粗暴发工作证引发大批
员工离职
,捡工作证而已,有必要离职?
答:
随着事件的持续发酵,据目前有消息称有大批
员工辞职
。二,粗暴发放工作证有没有必要辞职呢?个人觉得辞职很有必要!只有在一家企业文化相符的单位才能更好的工作或许很多人认为,捡一下工作证并不是
什么
大事,因为在这种电子厂里,很多都是外地务工人员,在他们认为,能有一份工作已经不错,不会去计较...
我递交了
辞职
报告后,就没来上班,公司按旷工辞退我,合理吗?
答:
公司辞退你合理合法。按照我国劳动法的规定,
员工辞职
必须提前30天书面提出申请,30天后才可以离开用人单位。所以,你这种情况视为旷工是合理的。
原单位裁员,人事说写自己
辞职
以后好找工作。现在入职做背调是否有影响吗...
答:
裁员是属于公司的违约行为,你主动写自己申请
辞职
那是变成你自己的意愿了,很大
区别
。前者情况下,如果你有合同也是企业违约,应该给你赔偿,而且你也可以领取失业金,你要写自己辞职单位就不用赔了你也领不了失业金;要是没有合同他裁员你也不能主动写辞职,还是应该给赔偿,不给你可以走劳动仲裁,不...
离职
后给同事发微信消息也不回复,也不删除拉黑,也不联系,这说明了
什么
...
答:
说明和你关系一般,但也不想得罪你,就假装没有看见消息,其实就是不想回复你,不删除你,这样才让你觉得他是没有看到消息。
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