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辞职后退休工资怎么算
辞职后
五险一
金怎么
处理
答:
一是保留机关事业身份。要凭
辞职
文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后,按个人
退休计算退休工资
,退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再...
买断工龄赔偿
怎么算
,以及怎么计个人所得税
答:
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果赔偿的金额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的,免征个人所得税;如果高出这个部分的,就需要按标准计缴个税
了
。
公职教师
辞职后
,
退休
待遇相比
怎样
答:
公职教师属于事业编制,退休
后退休金
待遇一般在3000左右,而
辞职后
,如没有新的事业单位接收你档案,养老保险交纳部门又不接事业编制个人去交纳,那么养老保险将转为企业编制,
退休后工资
将降低一半还多,所以,最好不要辞职,一定斟酌好。
辞职后
社保
怎么
办?
视频时间 01:41
从公司
离职
几年了,社保卡几年没缴过
了
,
怎么
办?
答:
养老保险可以中断,有钱的时候再缴纳,医保最好不要断交,因为人不知道什么时候会生病。抓紧时间去缴纳医保吧
退休后领取
退休金
需要人事档案吗???
答:
根据目前规定,当事人
退休
时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。退休时必须要审核人事档案,养老
金
的
计算
完全依据档案进行。退休工龄=档案工龄。养老金...
退休金计算
问题
答:
缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。基本公式:基本养老
金
=
退休
前一年全市职工月平均
工资
×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。没到退休年龄谁也算不出来的。
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