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辞职后退休工资怎么算
事业单位
辞职后
进入企业
退休金怎么计算
答:
法律主观:事业单位
退休金
计算方法按照政府文件规定,事业单位基本 养老保险 待遇的支付项目好几项,其中第一项是 基本 养老金 =〔职务(技术等级)
工资
国家规定比例
计算的
津贴〕×国家规定的计发比例; 请问: 1.职务(技术等级)工资,包括哪些项目? 在职时的工资条有岗位工资, 薪级工资 ,职务补贴,...
退休金怎么计算
?
答:
“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算
公式为:过渡性养老
金
=本人指数化月平均缴费
工资
×统账结合前的缴费年限×1.2 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及
以后退休
的,不再发给过渡性调节金。上述各项之和为每月领取额。
辞职后
到
退休
时养老
金怎样计算
答:
缴费年限满15年的,达到法定
退休
年龄,按月领取基本养老金。养老金的
计算
办法,按照缴费年限、缴费指数、个人账户储存额、退休时上年度统筹地区职工平均
工资
、退休年龄确定,不因当事人是企业职工、个体劳动者、灵活就业人员身份而不同。职工从用人单位
辞职之后
,没有在用人单位再就业的,属于灵活就业人员。当...
辞职后
养老
金怎么
处理
答:
3、过渡性养老
金计算
:对于某些特定年龄段的
退休
人员,可能会有过渡性养老金的计算,以平衡新旧制度的差异;4、企业补充养老金计算:如果企业为员工设立了补充养老金计划,其计算方式通常由企业自行确定,可能与个人
工资
、工作年限等因素相关。综上所述,
辞职后
处理养老金的方式包括社保转移至新的参保地、...
辞职退休金如何计算
答:
法律主观:
退休金
由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。因此总的退休金就是这三种养老金之和。1、基础养老金的
计算
。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均
工资
×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。其中a,根据本人月均缴费指数来确定,当本人平均缴费...
事业单位提前
辞职
的话养老金能拿多少
答:
法律分析:劳动者
辞职
的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年,并且到
了退休
年龄的,劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均
工资
。
退休金计算
方法为:1.基础养老金(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)2×...
职员
辞职后退休金怎么算
?
答:
一、职员
辞职后退休金怎么算
? 基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l% 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数 本人平均缴费工资指数=(al/Al a2/A2 ... an/An)÷N ...
公务员
辞职后退休金怎么算
答:
法律主观:公务员
退休
后被判刑的退休费是这样处理的:(一)公务员退休后被判处管制、拘役或者拘役,宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停止支付退休费待遇,本人基本退休费为60%
计算
生活费。刑罚执行完毕或者缓刑考试期满不再执行原判刑罚的,按40执行%减少基本退休费,补贴由办公室工作人员确定。今后国家...
退休金如何计算
答:
同时表中有
退休
至70周岁、80周岁(注:不包括70周岁及80周岁领取金额)分别总共领取养老保险金额,可见交的时间越长,领取的养老金就越多;活的时间越长,领取的养老金也越多。 但是需要提醒大家,这张表格中的回本时间,是单独针对于职工缴纳养老保险的8%的费率
计算的
,不...
工作满15年
辞职
,可以领多少
退休金
答:
法律分析:
退休金计算
方法:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均
工资
×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(...
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