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辞职后合同还要上交吗
签
了
入
离职协议
,协议上说干满了一个月,正常离职,但是公司要求
还要
再干一...
答:
不合法。根据劳动
合同
法规定,只要达成协议或是以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。但是
离职协议
上面可能没有公司签字,这样既不能算达成离职协议,也不算通知用人单位解除合同,只能算你提出
了离职
申请。所以你先找公司要之前签的离职协议,他们不给的话就直接发送解除劳动合同的通知,再等一个月...
员工写
了离职
申请表和交接表但公司还交着社保,属于在职
还是离职
?
答:
那么当月无法申请移出社保关系。可在下月初或者当月月底,社保核算期过后,进行退保处理。社保缴纳并不是判定员工是否在职的唯一标准,也
需要
看对方是否还有劳动关系存在,有时候也有公司会给员工延期补偿缴纳
合同
。有的公司是入职转正才买社保的。那么离职程序都正常办理完以后,该员工就已经正常
离职了
。
辞职后
,工作交接完了,
还要
等一个月才能走吗?
答:
劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动
合同
,也可以提前三十日通知用人单位,试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以...
国企试用期可以随时
辞职吗
视频时间 00:31
被迫
辞职
如何赔偿
视频时间 01:29
劳动
合同
过期两年多,社保一直交着,工作也一直干着,现在可以立即
辞职
走...
答:
违返 劳动
合同
不是法定的界定劳动关系的手续。你虽然没有新签劳动合同,不过已经与单位形成
了
事实的劳动关系。因此,
需要
提前一个月书面申请
辞职
的,否则你就违反了劳动合同法。不过社保的事,单位是挡不住的,你自己完全可以转移你自己的社保关系。持身份证到社保打印参保凭证就可以了,不用单位。
和公司签
了
劳动
合同
,但是公司没交社保,我
离职还需要
提前30天吗?
答:
您好,用人单位如果没有依法缴纳社保,违法在先的,劳动者可以直接解除劳动
合同
,不
需要
提前30天通知用人单位。
辞职后
单位交的英大人寿保险智慧E保的余额还能
用吗
不?
答:
被保险人可以持卡到智慧E保定点医疗机构直接刷卡消费,不再支付现金。 公司为在职员工购买的商业保险,只要仍在保险期间,即使
离职了还
有效,因为保险公司主要根据保险
合同
约定承担理赔责任,与被保险人是否仍在职没有关系。 另外,公司为职工购买的商业保险,保单受益人为被保险人本人,而非公司,若是被...
工作三年
辞职后
考研继续上学,原来单位交的医疗保险和住房公积金还能
用吗
...
答:
1、不会是白交的,就是不缴费
了
,也会存放在那里;2、你学习满期后新工作,如果还在这个地方,新的单位是接着你原来那个社保帐户继续缴费的;3、如果离开了此地,则根据相关政策处理社保转移问题,目前外地社保中养老保险部分可以转回城镇户籍地,医疗和公积金暂转不了,也许
以后
可以,对于公积金可以提前...
劳动仲裁可以拒绝调解吗
视频时间 00:45
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