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辞职后公司多交一个月社保
员工离职后
又给这个员工多交税了,完成
公司多交
个税,员工自己可以承担吗...
答:
可以承担如果是员工离职的情况下,
公司
在
离职后多缴纳
了
一个月
的社保,那么员工承担个人和单位
缴纳社保
的部分,这个是合理的,毕竟公司是把钱缴纳入到你的社保账户里,那么理所当然应该由员工进行承担,因为员工已经
辞职了
跟单位没有关系了。据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知...
为什么我
交社保
要
多交一个月
答:
凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业
公司
,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 我发现大家对自己
缴纳
的
社会保险
都是非常关注的但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交
了
哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说为了让大家意识到并了解自己的权益从而更...
离职了
,可以和
公司
协商
多交
两
个月社保辞职了
求单位2月社保可以吗?
答:
一般情况下,用人单位不会给你
缴纳社保
的,如果你自己能够给原来的工作单位协商好由原来的工作单位缴纳社保的,也是可以的。但是,社保这些费用可能均有你个人负担,用人单位不会给你承担社保费用的。你
离职以后
可以申请以灵活就业人员的身份缴纳社保,只缴纳养老保险和医疗保险就可以了,费用也会少
很多
。
辞职后公司多交
了六
个月社保
答:
可以申请退回。处理的方法之一:在企业缴费
之后
没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:第一步,持
离职
员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;第二步,到
企业参保
的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;第三步,到市社会养老和工伤保险管理局企业处...
我爸生病了,这个月从
公司辞职
,想在原公司再
多交一个月社保
,划算吗...
答:
公司
当月
交纳社保
,下
个月
15日生效 今天已经超过15日
了
,你的医保可以使用报销 希望能帮到你。。。
已经
辞职
,但
公司
忘记停保,在我未知的情况下多给我交
了
三
个月
,现在要...
答:
这个不影响啊,交了也是记在你的账户下,将来也是你用。补交就补交吧,你也不算有损失
...7
月1
日签了合同终止证明,单位还
缴纳了
七
月社保
,7月的所有社保直接扣...
答:
1
、既然6月底已经
离职
,7
月社保
继续
缴纳
是用人单位自己工作失误,不应该让劳动者承担这个后果。2、用人单位无故劳动克扣者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令加付拖欠金额50-100%的赔偿金。
离岗没
辞职公司多交社保
现在要求我补交回去办
离职
手续,没钱补交怎么...
答:
4、协商解决:在与
公司
沟通的过程中,你可以尝试与公司协商解决此事。你可以提出分期补交的建议,或者要求公司在你的
离职
证明中注明
多交
的
社保
费用由公司承担。通过协商,双方可以达成
一个
互利的解决方案。总之,面对这种情况,你需要保持冷静,了解自己的权益和应对策略。同时,与公司保持良好的沟通,寻求合理...
公司
裁员
社保
要
多交一个月
吗
答:
辞退员工不需要多缴
一个月社保
。因为根据我们国家劳动合同法当中的规定,如果对于员工予以辞退的话,辞退的当月是需要
缴纳社会保险
的。
公司
要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。首先是看你
辞职后
是不是及时能...
提前
一个月
申请
辞职了
,
公司
还继续帮我买下下
个月社保
,要我自己承担,合 ...
答:
公司
也没有义务再帮你
缴纳社保
;当然也可以说是负责这块同事的失误没有及时到社保局做减员处理,导致公司将8月份的社保也给你
缴纳了
。因现在是7月份如果不想公司帮你购买8月份的是可以做减员处理的,8月份的社保还未缴纳,建议你到下
个月
下旬再查询是否有缴费,如未缴费公司须退回多扣的费用。
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