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辞职一个月公司不放人
我想离职但是领导不让,我该怎么办?
答:
既然大家在一起这么久,有话直说就是:由于个人原因,我真的要离职了,请你批准。你态度坚决,他也没办法撒。有劳动法保护你,提前一个月提出离职申请,满
一个月不放人
你就可以去找劳动仲裁了。
在一家工厂上班,自离有工资吗?
辞职
申请书我已经交了,他说招到人
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。帮我写份工厂
辞职
申请书 没什么大不了的,你都要走了还管什么格式吗?写些要走的原因去哪里发展就可以了,关键不是辞职申请单而是你上司放
不放人
的问题。我已经提前
一个月
交了辞职申请书,...
我第一次进电子厂,要回家,不知道迟职书怎么写?谢谢好心人帮下忙!
答:
我很满意贵
公司
的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵公司提出
辞职
申请。现提前
一个月
提交辞职申请报告,希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。对于由此为贵公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。此致 敬礼!申 请 人...
实习期
辞职
,单位不同意,要我交违约金
答:
那你同样是用实习期来看看自己是不是适合这个单位,所以这个是双向的意思。所以实习期
辞职
不需要做任何的违约金!!那如果他们饭店不放你走,如果以违约金要挟,你可以告诉他们国家规定的法律有这些规定。如果他们还是
不放人
,你可以去劳动局监察大队投诉,让他们给你解决这个问题。希望对你有帮助。
...
辞职
报告是11月22日交,现在
公司不放人
怎么?
答:
员工的
辞职
报告是11月22日交的,那这个员工上班至12月21日就可以了,22日就可以不用去上班了。员工只要交了辞职报告,只要做满
一个月
后,不管
公司
同意不同意,就可以不用上班了。如果工资不给,员工就可以去劳动局投诉公司,公司欠你的工资会一分不少地给你。
同事提出了离职后有点消极怠工,应该怎么处理?
答:
我是新入职的,入职后才知道是有人离职,
公司
才招人的。这位同事呢,我和他没什么交情,他马上要离职了,消极怠工,我也不好意思催着他干活。碰到这样的同事,该怎么办?真是倒霉!”碰到“同事消极怠工且影响到自己的”职场人,想必最大的感受就是——无可奈何。无奈对方即将离职、查无此人,无奈...
正式员工辞工厂方立刻批准
放人
违法吗?
答:
辞工
放人
违什么法,又不是厂方要你走的,办好离职手续就行了。
辞职
到期不让走,说厂里有规定怎么办?
答:
那到期就走那那不让走的话,那就得给薪水,那如果说实在是不愿意的话,就给劳动监察大队打电话
辞职
后
公司不
发工资
答:
回答:如果你是全日制学校的应届毕业生,在毕业之前,按照中国现行法律规定,你的身份还是学生,不具备劳动者的法律主体资格。所以,当时用人单位只能和你签订劳务协议而不能签劳动合同;在司法实践中“在校学生”不适用劳动法,你也不必到劳动保障监察部门去投诉,因为这不属于它的受理范围。你可以直接就去...
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