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辞工三个月没批怎么办
我想
辞职
,但是签了合同说没
三个月不
能走。谁能帮我想个办法!辞职掉?
答:
首先,
不
要去担心仲裁机构不公正,你没有去尝试又怎么知道不能为你解决问题呢?其次,仲裁机构虽是民间解决法律事务的部门,但是仲裁机构的裁决是具有法律效力的,不用担心应为老板有钱又有关系就可以为所欲为,新劳动法规定用人单位必须要和劳动者签合同,否则要受到劳动部门的处罚并且要给付劳动者在此...
我在单位做了没满
3个月
,现在想
辞职
,提前一个月,9月4日提交了辞职申请...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我
辞工不批
劳动局管吗
答:
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,
不
用提前30天,也不用
批准
,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一
个月
工资的经济补偿金;2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签...
工作时没有签劳动合同 要
辞职
单位
不批怎么办
?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
...没满
三个月
的提前七天
辞工
,但是他
不批
,我该
怎么办
?因为查货没查好...
答:
劳动法第三十七条 规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.所以你们领导
不批
是不合法的,可以追究他的法律责任.
进厂已经有
三个月
了,没有签订劳动合同书,现在我想
辞职
、可公司不...
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出
离职
后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11
个月
)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效...
如果急
辞工
公司不同意可以找劳动局吗
答:
法律分析:劳动局会管的,但前提是要在
辞职
前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司
不批
是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
没签合同,现已提出
离职
,但老板
不批
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
公司提出辞退但一直拖着
不
赔偿想我自动
离职怎么办
答:
(二)提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解
不
成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;(三)申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
辞工
拖了
三个月
了还不给
批怎么办
答:
拿工资走人
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