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轻微骨折工伤赔偿多少钱
轻微骨折
私了
赔多少钱
答:
所以需要根据实际治疗花费及误工时间情况来确定赔偿数额。总之骨折私了赔偿数额=治疗费+药费+误工(治疗期间耽误的工时费)+
补偿
(自由协商)。
工伤骨折赔偿
标准 依据《工伤保险条例》第三十五条?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残...
工地
轻微骨折
的
赔偿
标准
答:
工地
工伤骨折赔偿
标准:一、一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18...
轻微骨折工伤赔偿多少
答:
轻微骨折
可以被认定为十级
工伤
,职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级 5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级...
轻微骨折工伤赔偿多少
答:
一、
轻微骨折工伤赔偿多少
1、工伤轻微骨折的赔偿,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定...
轻微骨折工伤赔偿多少
答:
法律分析:根据我国法律规定,
轻微骨折
的一般判定为十级伤残,
赔偿
包括一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性
工伤
医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,具体标准由当地省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级 5.10.1定级原则器官部分缺损,形态...
轻微骨折工伤赔偿多少
答:
法律分析:对于
轻微骨折工伤
的情形,是可以订为工伤十级的伤残的,根据我国相关法律规定,其
赔偿
为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的标准不一,具体的...
轻微骨折工伤赔偿多少
答:
法律分析:
轻微骨折工伤赔偿
金额需要看伤残鉴定的等级、本人工资来计算。如果轻微骨折判定为十级伤残,主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用...
轻微
伤肋骨
骨折赔偿
答:
轻微
伤肋骨
骨折赔偿
如下:(1)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
工伤
鼻骨
骨折轻微
伤
赔偿
6至10万
答:
赔偿
义务人 应当予以赔偿。法律客观:《
工伤
保险条例》第二条和第十四条 劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
工伤轻微
骨裂怎么
赔偿
答:
1.
工伤轻微
骨裂的
赔偿
需要先经过确认工伤和伤残等级鉴定的程序。2. 在鉴定结论确定后,依据鉴定结果进行赔偿。3. 若工伤职工
轻微骨折
,经鉴定无伤残等级,赔偿项目包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、生活护理费和停工留薪期工资。4. 赔偿金额需在伤残等级鉴定后才能确定。5. 伤情鉴定程序包括...
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