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跳槽去大公司还是小公司工作
大公司
和
小公司
,谁更锻炼人?为什么?
答:
在我的印象中,我始终都觉得小公司更锻炼人。因为小公司里面的经营模式一般都会特别严格,而且对待员工的态度也会比较挑剔。最主要的是小公司里面的员工都会拥有勾心斗角的状态,因此我认为在小公司进行工作的过程中,能够更好的锻炼一个人。这也是很多人不愿意
去小公司上班
的原因之一。一般
大公司
的福利...
从小公司
跳槽到大公司
好跳吗
答:
有技术的人,就是在职场呆过一段时间,有自己的能力和资源,这种人其实去哪里都有饭吃,其实我更推荐有技术的人去
小公司
,更有发展空间,因为在
大公司
严谨的制度下,冒头的机会已经不多,按部就班的
工作
氛围+总多的技术人才,很难让你的技术发挥所长,而小公司机会多,工作环境随意点,你可能更受...
为什么说第一份
工作
一定要
进大公司
?
答:
同时,与这些优秀的人才在一起
工作
,也让自己在未来能遇见更多的职业可能性,因为他们有的
跳槽到
更好的单位,或者创业,这都可以成为自己优秀的人脉资源来源。三、为以后的工作增加筹码。
大公司
出来的人,很多公司都愿意招聘。背靠一个大公司的背景,这对自己来说是一种底气,能增加未来跳槽的筹码,这在...
在
大公司
和
小公司上班
有什么区别?
答:
公司也有主流业务和较稳定的客户群,这些代表着公司有良好的营收能力。 有一些
小公司
开发产品已经一两年了,但还是找不到稳定的客户群,没有较好的现金流的公司,一般这样的小公司相对于
工作
的稳定性较低,所以个人相对要担负的风险要大一些,一般不太推荐初入职场的同学去小公司,能
去大公司
就去大公司...
从
大公司
辞职,还适合
去小公司
吗?
答:
已经入职了小公司,肯定前期是被小公司给的待遇或者更好的发展空间而入职的。相信如果小公司的待遇或者发展空间都比原来的大公司更狭隘的话,相信你也不会入职小公司的。任何一个公司都有自己的文化或者说不管你入职的是
大公司还是小公司
,进入了一个新的环境肯定要面对很多新人和很问题,
跳槽
入职任何一...
是选择在
小公司
做领导
还是
在
大公司
做基层,二者的利弊在哪里?
答:
最糟糕的是,他也是一名销售经理。充其量,他也会换
工作
,成为一名销售总监。为什么会这样?因为无论一个职位在一家
大公司
中多么常见,因为平台就在那里,你都会了解许多行业联系人,掌握许多行业资源。虽然有人说这是平台,不是你的。但只要你不懒惰,不吃零食,你学到的东西是
小公司
无法企及的。2、...
为什么有人说“千万不要去
小公司上班
”?
答:
一到毕业季大学生就会手忙脚乱,因为不知道到底应该选择
大公司还是
选择小公司。,有些人会说大公司的福利待遇好,但是竞争压力比较大,不如去小公司,但有些人却说小公司不行,坑太多。为什么有人说“千万不要
去小公司上班
”?第一:都特别容易出现问题,无法长期工作。小公司一般都是刚刚起步状态,...
小公司
也可以学
到
很多东西,为什么还有人说最好不要去?
答:
在
大公司
,仅有
工作
能力是不够的,必须人脉足够深,情商足够高,否则一辈子也就是个普通职员。
小公司
虽然条件差,压力大,风险高,培训少,但是小公司也有优势,那就是发展快。小公司人才不多,如果你有工作能力的话,老板肯定会破格重用。我认识一个朋友,刚三十来岁,在一个小型电器公司已经坐到了...
从小公司
跳槽到大公司
,都会面对什么压力?
答:
有不少人在某一个行业待了很久之后,就会选择从一个
小公司跳槽到大公司
,这样发展的前景会比较好。可是在小公司跳槽到大公司后,也需要面对很多的压力,毕竟大公司就证明这个公司的人员比较多,而且工资待遇比较好,
工作
任务繁忙,就连建筑也比小公司的建筑大一点。其实在小公司跳槽到大公司后,想必很多...
对于职业经理人来说,
去大公司
做基层岗位,
还是去小公司
做管理层?
答:
假如你是紧紧围绕明确的目标,更高的发展趋势,或是
去大公司上班
好。水大咖多,人脉广,信息量大。有益于开阔眼界,掌握趁势,交朋结友,历经较多发展机会。假如你是准备自主创业,未来开一个
小公司
。或是去小公司做管理方面,有益于累积底层管理心得。对之后发展趋势有益。次之便是假如你还没有确立的...
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