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超过60岁上班受伤算不算工伤
60岁
以上在砖厂死亡
算工伤
吗
答:
(三)
在工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
我父亲刚满
60岁
,在
上班
期间心脏病突发,抢救无效死亡。
算工伤
吗?
不算
...
答:
这需要鉴定。如果是本身有心脏病,则不算,
上班
最多算诱因。如果本身没有心脏病,完全是上班引起的,则对方负全部责任。赔偿各地标准不一样,这需要双方协商。建议适可而止,可以咨询律师,比一般标准高一点就可以了,因为要价太高,对方不同意,则只有打官司,费时耗力,结果可能不理想。
环卫工人
超60岁工伤
最新认定
答:
劳动者
在工作
或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对
工伤
认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
超过60岁
车祸后赔偿误工费吗?一般是需要赔偿的,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定...
超过60岁
农民工
工伤
如何赔偿
答:
供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至
60
个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。法律依据:《
工伤
保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
超过60岁
农民工
工伤
死亡赔偿标准
答:
3、费用应当在55万元以上。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力...
退休后
工作期间受伤
能享受
工伤
吗
答:
俗话说得好:“退休再干等于高干”,在我们身边有很多中老年人在55岁或
60岁
退休之后选择了继续发挥余热,返聘于原单位或其他单位,不过,他们一旦
工作
中发生意外,能否算“
工伤
”,该怎样获得经济补偿呢?退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于...
临时雇佣
60岁
以上老人是否适用
工伤
答:
1、劳动合同法44条,有下列情形之一的,劳动合同终止:【2】劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。2、按照上述规定用人单位与劳动者签订的劳动合同到
60
周岁就会终止。3、享受
工伤
待遇必须是形成劳动关系的劳动者,雇佣60周岁以上的人属于雇佣关系
不属于
劳动关系。4、形不成劳动关系的都不适用工伤。上述...
60岁
以上
在工作
岗位突发疾病死亡,经抢救2个小时死亡
算不算工伤
(10...
答:
可以认定为
工伤
。《工伤保险条例》第十五条(一)款规定:“
在工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,应当视同工伤。按劳动和社会保障部部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)文件规定,“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为...
我是个
六十
多人在保洁公司
上班
什么保险多没有在上班时间受了伤现在公司...
答:
60岁
以上已经不具备劳动者资格,用人单位只能与你建立劳务关系,而非劳动关系,想买社保也已经不可能。但是
在工作
时间因工
受伤
,
属于工伤
,用人单位应当承担责任。60岁以上已经不具备劳动者资格,用人单位只能与你建立劳务关系,而非劳动关系,想买社保也已经不可能。但是在工作时间因工受伤,属于工伤,用人...
我父亲
60岁
了在建筑工地被车撞成了十级伤残
算不算工伤
答:
看一下有没有普工伤保险,二、再看一下
受伤
的月份跟身份证上对比一下,如果真的
超过60岁
那就是超过法定退休年龄不能按
工伤算
的。
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