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调动工作调出单位不放人
关于
单位调动
,毕业后在中铁
上班
,签订了五年协议,现在快三年时间了,想换...
答:
难道啊 08年毕业的熬到现在 走程序吧 中铁每年走那么多人 不会
不放
的 缺你一个不缺 按公司辞职程序辞职 没问题的 祝你成功!
部队干部
调动
,接收
单位
已经来人审查了,如果没有调走怎么办?
答:
应先出具商调函,然后根据你
单位
领导是否
放人
的情况决定。如果单位领导签字放人,那边接收,上级主管部门也批准,办理相应的报批和
调动
手续基本上就行了。去人考察,显然就是对方关系不硬,还需要核实在原单位的表现情况。这样就给原单位留下了你不安心
工作
的印象。结果还是
没调
走,别人马上就知道你关系...
教师
调动
,
工作
地会放,原籍不接收,这怎么办?
答:
这其实不是问题,只要接受单位安排
工作
,发工资,原单位能抓住什么不放?无非是档案材料!先去新
单位上班
,档案
调动
慢慢来。目前原
单位不放
也是卡卡你,看你是不是真的有决心走。当年我从湖南来广东,原单位说我是人才,
调出
要交人才培养费。为了好说好散我交了4000元领了档案。我们也有个老师没要档案...
事业
单位
跨县(市)办理
调动
一直没消息,盲目的就办理辞职手续啦,办完辞 ...
答:
2、关键问题在于你的下家,即你要调入单位的组织人事部门是否同意接收,这可是关键环节。调入单位如果不同意接收,那又怎么调动啊,或者只能再找接收单位。3、重点问题在于原单位是否同意
放人
,这个似乎已经具备了,但我好像看不懂,因为事业
单位调动不
是像你说的那个办理程序。一般的程序是这样的:1、本人...
调工作
领导死活不签字咋办
答:
法律分析:劳动者需要提前递交辞职信告知用人单位,协商一致即可解除劳动合同。如果用人
单位不
支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
公务员体检过了,事业编
单位不
肯
放人
,怎么办?
答:
这时候不仅仅是你不能够去公务员岗位
工作
的问题,你甚至在原来的
单位
都很难混下去,甚至你有可能会失去这一份工作,有些事情是碰不得的。如果你原来开具同意报考证明的时候合法合规,也符合对应的程序,接下来主要就是要向单位的领导汇报清楚,我相信大部分领导都是比较开明的,不会卡你
不放人
。
公办教师辞职,学校和教育局都
不放人
,直接走,自动离职的话,档案问题怎么...
答:
人事档案的
调转
1、员工可在被公司正式聘用之日起三十天内将人事档案转入公司。2、人力资源有义务协助员工办理人事档案调转手续。3、 人事档案的管理 人力资源部负责按照国家有关法规和文件的规定,定期对员工的人事档案进行更新、整理。自动离职是指劳动者不向用人
单位
打招呼,随意脱离所在
工作
岗位和所在单位...
...已经找好了接收单位,但是所在
单位不
同意
调出
应该怎么做?求高人指点...
答:
没
办法啊,有接收
单位
是没有用的,接收单位所在地的人事局也要同意,因为涉及编制,编制是要人事局批的,仅仅接收单位同意不行,那边的人事局 不同意一样没有用,你还得走人事局的关系,所以仅仅有接收单位还差的十万八千里。而你这边也是不仅仅要单位同意,主管部门和人事局也是一样要同意。很多人...
在事业
单位上班
期间考上研究生,
单位不放人
怎么办?
答:
单位给你制造的最大障碍就是不放你的档案 你得档案没法调档到学校 先不说你学校同意不同意,就算同意的话,你的研究生经历是没有档案的 就相当于非全日制的形式,这样考研的意义就没了 所以,只能找领导好好商量
单位不放
,也是合情合理的。
公司
调动工作
岗位员工不同意怎么办
答:
2、如果劳动合同中并未约定
工作
岗位,则根据工作需要对员工工作做相应调整是公司的权利,并无不当。无论你是否同意,你都得接受调整,否则,公司有权按照《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与你的劳动合同,而无需支付任何经济补偿。同时,用人
单位
调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位...
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