99问答网
所有问题
当前搜索:
调动工作工资如何衔接
领导一般会把什么样的员工借调出去?
答:
2、正式
工作调动
的前置:这种借调目的非常明确,就是岗位的调动,那这种借调呢,要看现在所调动的岗位的工作压力、
工资
待遇以及工作能力与自己能力的适配性,如果觉得和自己适配,员工就会主愿意借调。3. 临时工作的需要:这种情况这种要分好几种情况,比如当地政府向驻地央企借调、主管部门及行业协会向驻地...
公司随意
调动工作
岗位可以要求赔偿吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,对于公司随意
调动工作
岗位的情形,其劳动者是可以以此辞职,获得经济补偿的,其补偿的标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
事业单位
工作调动
,档案,
工资
,编制未动,已报到上班,可以回原单位?_百 ...
答:
按说,
工资
发放与出编、入编应该是一致的。但特殊情况下,组织关系、行政关系已经调走,但编制关系仍然在原单位的情况也是有的。同理,你已经调到新单位了,组织...
调动工作
后,为什么
工资
涨了公积金反而降了
答:
职工住房公积金的缴存基数为职工本人上年度的月平均
工资
(包括奖金和津补贴),原则上职工个人工资总额上涨了住房公积金缴存额也应随之上涨。建议携带住房公积金卡和身份证到所在住房公积金管理部咨询。根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金管理条例释义》的内容,计缴住房公积金方法如下:一、职工住房...
人事调令过去了,可
工资
档案没过,算么
答:
你说的情况属于不太正常的人事
调动
,人员的调令已经下来了,
工资
的具体关系也应该一同办理,要是工资关系不动还在原单位领取工资,该人员是否属于借调呀,请你与原单位人事管理人员联系问清原因。
开学一个月了
调动
教师还没分配
工作
怎么办,原单位打电话来说要下
工资
...
答:
(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间
工资
的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位 《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护...
公司以
调动工作
地点为由,变相的辞退员工,员工该怎么办?
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位
工作
。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
公务员夫妻两地分居
如何调动工作
答:
拟
调动
一方须是体制内人员(具体身份是公务员或事业人员身份不限),拟调动人员的配偶一方身份不限。夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实,调动流向合理,就可以申请调动。办理调动手续,一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶
工作
单位证明、户籍证明等材料。
出纳的
工作
是什么
答:
2、企业/单位往来结算:办理往来结算,建立清算制度。核算其他往来款项,防止坏账损失。3、企业/单位员工
工资
结算:执行工资计划,监督工资使用。审核工资单据,发放企业/单位员工的工资及奖金。负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关...
几年前找人办了养老金,用别的单位的招工,但所有的钱都是我自己的血汗...
答:
为与做实个人账户相
衔接
,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费
工资
的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。 职工个人以什么标准缴纳养老保险费? 按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜