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请问加班工资怎么算的
加班工资
是
怎么算的
?
视频时间 00:18
加班费怎么算
?是工资的几倍?
答:
加班费
工作日延长工作时间按
工资
150%倍支付,休息日不能补休按工资200%支付报酬,法定假日安排工作按工资300%支付报酬。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下...
工作时的延时
加班工 资怎么算
?
答:
标准工时是指在正常情况下,一般职工最高从事工作的时间。这里有两个关键的数字,即每天工作8小时,每周工作40小时。很多宝宝会认为标准工时就是周一到周五工作5天,每天工作8小时。NO!NO!NO!要搞清楚很多企业每天工作时间会是7.5小时或者6.5小时的。这个就需要认真了解一下了。
加班费的计算
方法 《...
公司的
加班工资怎么计算
?
视频时间 00:18
法定假日
加班工资怎么算的
答:
用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。国家法定假日
加班工资怎么算
《劳动...
加班工资
是
怎么算的
视频时间 00:18
【
加班工资
是按基本工资
算的
吗】加班基数
怎么算
答:
加班工资的计算
方法 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.
计算加班工资的
基数不一定是劳动者的全部工资...
请问
法定节假日
加班工资怎么计算
?
视频时间 01:16
请问加班工资怎么算
?
答:
加班仍按150%
计算加班费
中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
计件
工资的加班费
是
怎么算的
答:
计件
工资如何计算加班费
,根据《工资支付暂行规定》规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,以法定工作时间计件单价为基准,支付劳动者 加班加点工资 。在法定工作时间外安排加点的,支付不低于其本人法定工作...
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