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请假两个月社保怎么处理
请假
一
个月
无工资
社保怎么
扣?
答:
事假按事假工资支付,如果没有工资,
社保
个人承担部分仍然由个人支付。
员工
请假
一
个月
,当月个人负担部分的
社保怎么办
?
答:
员工不需要全部承担,员工承担一半,公司承担一半。用人单位必须为员工缴纳
社会保险
,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一.用人单位不缴纳
社保
存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,
处理
结果往往是限期补缴;根据《劳动合同法》第三十八条...
请假
半
个月社保
单位交还是自己交
答:
单位交。
请假
半
个月
的,
社保
应当根据以下方式进行缴纳:1、对于用人单位应当缴纳的部分,应当由单位继续按照法律的规定进行缴纳;2、对于职工本人缴纳的部分,应当由用人单位进行代扣代缴,单位依法缴纳后,应当将缴纳的明细告知职工本人。职工的请假行为不会影响
社会保险费
的缴纳,用人单位必须继续缴纳应当缴纳...
员工
请假
一
个月
,当月个人负担部分的
社保怎么办
?
答:
员工不需要全部承担,员工承担一半,公司承担一半。用人单位必须为员工缴纳
社会保险
,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一.用人单位不缴纳
社保
存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,
处理
结果往往是限期补缴;根据《劳动合同法》第三十八条...
请假
超过多少天
社保
自费
答:
在合同期内,员工
请假
经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国
社会保险
法》的规定,劳动者每月缴存的
社保
费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。按照《中华人民共和国社会保险...
请假
一
个月社保
单位不给交
怎么办
答:
法律分析:如果公司不缴,可以向工会或劳动监察部门反映。员工
请假
期间的
社保
也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。
社会保险
由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中...
如果
请假
一
个月
公司还给交
社保
吗
答:
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向
社会保险费
征收机构缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
请假
超过多少天
社保
自费
答:
在合同期内,员工
请假
经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国
社会保险
法》的规定,劳动者每月缴存的
社保
费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。按照《中华人民共和国社会保险...
员工
请假
一
个月
,当月个人负担部分的
社保怎么办
答:
员工
请假
一
个月
,当月个人负担部分的
社保怎么办
我来答 1个回答 #热议# 鹤岗爆火背后的原因是什么?小木煤德65 2021-03-18 · TA获得超过236个赞 知道答主 回答量:105 采纳率:98% 帮助的人:27.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
员工
请假
一
个月社保怎么
扣费
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者...
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