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请人做工出意外伤要负责任吗
工人
意外受伤
,包工头
需要承担
多少
责任
答:
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主
承担
连带赔偿
责任
。法律分析工人
意外受伤
,包工头应承担全部的赔偿责任。职工
发生
事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
我
请人
做事
意外
摔伤怎样赔偿
答:
劳动者和单位是雇工的雇佣关系的,由雇主按照普通人身
伤害承担
赔偿
责任
;安全事故中,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的,劳动者可以要求发包人、分包
人承担
连带赔偿责任。不属于工伤或者不能认定为工伤的,可以考虑按照这种方式赔偿。劳动者和用工单位、个人...
农村
请人
干活他自己不小心
受伤
了
责任
怎么算
答:
私人
请人
做事
受伤
了是
需要承担
一定的赔偿的
责任
,具体赔偿的范围应该是根据受到
伤害
的人员的治疗情况确定。个人之间是形成劳务关系,所以是需要承担一定的侵权责任。在劳务关系中,如果提供劳务一方也有一定的过错,就应该根据各自的过错承担相应的责任。法律分析提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的...
雇人干活
出意外
雇主有
责任吗
答:
1. 在雇佣关系中,若雇员在执行任务时
发生意外
,雇主可能
需要承担
一定的法律
责任
。2. 如果雇员在受雇期间因故意或重大过失导致他人受损,雇主和雇员需共同承担赔偿责任。在这种情况下,雇主在赔偿后可以向雇员追偿。3. 当雇员在从事雇佣活动中受到
伤害
,无论是由雇主的责任还是其他第三人的责任,雇主都应...
...那人从树上摔下来,手臂摔成骨折,双方该尽些什么
责任
呢?
答:
以下回答由“济南商律师”提供,如需转述请注明出处:从你的描述来看,这应该是属于帮工人的
责任承担
。对方由于是你们请来帮工的帮工人,那么这根据我国的人身赔偿解释,这种情况下你们必须
承担责任
。下面我把有关法律条文罗列下来,你可以参考:《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第十四条 帮工人因...
请人
在家做事
发生意外需要负责吗
答:
法律分析:根据你的问题解答如下, 人身
意外伤害
赔偿标准包括,医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失的实际赔偿金额,如构成残疾的除上述赔偿项目之外还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等,赔偿义务人应当予以赔偿。交通事故保险如果购买有商业险,则有保险公司在其...
我顾的工人在干活中自己
受伤
了 ,我们有法律
责任吗
?
答:
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主
承担
连带赔偿
责任
。临时雇佣的工人
发生
事故,按照人身损害赔偿办法处理,不能认定工伤,认定工伤的前提是,必须有劳动关系,临时雇工工人自己操作不当
意外受
...
我喊人帮别人做事
受伤
了,谁
负责
?
答:
啊,如果你帮别人喊了人做事,结果
受伤
了,要看这个受伤是谁的责任,如果是做事的人的责任,其实做事的
人
承担大部分责任,但是雇主要承担一小部分责任,其实在经济法里有一种代理的行为的,你这种就是有点像代理行为,基本上是不
要负责任
的,一般由雇主和雇员自己去承担责任。
打零工
受伤
雇主
要承担责任吗
答:
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人
承担
侵权
责任
,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的;(二)...
请人
做事情,
受伤
,我应该负那些相应的
责任
答:
你不必承担责任。理由:第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。我家装修包给别人做,别人摔跤
受伤
,我应该
负责任吗
? 如果是你自己请的游击队,装修师傅摔伤你是
要负责
的,如果是请...
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