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请人做工出意外伤要负责任吗
如果在一起干活不小心把别人弄伤了工人
要负责任吗
答:
全部由单位和保险
负责
,个人无需赔偿。。我国工伤保险实行无过错、无
责任
补偿原则,即
发生
工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属
意外
疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇。。
...火锅店打工工作时间摔倒,左手腕软骨挫伤,请问老板应负什么
责任
...
答:
由此,工伤
责任
进入到雇主“无过失责任”阶段。 申请流程 1.工伤认定申请主体 工伤漫画 请点击输入图片描述 ⑴用人单位申请工伤认定:当职工
发生
事故
伤害
或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。 ⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人...
~~
意外
工伤老板不
负责
可以索赔吗?
答:
合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 ~~
意外
工伤老板不
负责
可以索赔吗? 我亲戚意外工伤,他包工头却没有把医疗费用承担下来,更别说必要的营养补助和工伤期内工资补助了(不知道专业用词对不对),请问可以向包工头索赔吗?... 我亲戚意外工伤,他包工头却没有把医疗费用承担下来,更别说...
工人在工地
发生意外伤害
,这种保险赔偿误工费吗?
答:
误工费指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间,或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失,包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴和其他补贴等。
意外伤害
保险的
责任
是保险人因意外伤害所致的...
员工工作时间出了
意外
,老板应该负什么样的法律
责任
?
答:
员工工作时间出了
意外
,老板应该负什么样的法律
责任
? 单位的责任:立即垫钱医治伤者,在一个月内主动申报工伤。。 【第十七条】 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故
伤害发生
之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
在工地干工
受伤
或者死外算不算不算
意外
险?
答:
不过给你个小提示:向保险公司保案时你不要说是工作受伤,说是去工地上探亲时不小心受伤。如果单位没有缴纳工伤保险,单位
需要承担
工伤保险的赔付
责任
。 如果单位购买了商业人身
意外伤害
险,可以通过商业保险进行理赔。 不过,一般情况下,商业险理赔金额都不如工伤保险规定的赔付标准,对于这中间的差额,应...
在工地
做工
,
出意外
,
受伤
了,要求赔偿工伤,怎么个赔法
答:
如果是工作时
受伤
的,可以申请进行工伤认定,具体赔偿参照《工伤保险条例》规定进行赔偿,以及受伤期间误工费,营养费,护理费等费用的赔偿
替朋友接孩子致其
意外受伤
被告上法庭,她应该
承担责任吗
?
答:
她是
需要承担责任
的,毕竟她的朋友将孩子托付给她的时候,她本身对孩子就已经有责任了,一旦孩子
发生
什么意外或者是事故的话,她都是要承担责任的。一、替朋友接孩子致其
意外受伤
被告上法庭济南的张女士和杜女士原本就是熟人,而且两人还是很好的朋友关系。因为两人的孩子都在同一所幼儿园上学,因此张女士...
...
出现意外伤害
,算是工伤吗,公司是否
需要负
赔偿
责任
?
答:
既然是挂靠公司买社保。那么
意外
,
伤害
就是你自己
负责任
。当然。公司可以协助你办理工伤。但不会负责赔偿责任。工伤赔偿是由社保来解决的,而不是公司解决的。凡是涉及到公司需要赔偿的。那就是你自己赔偿。
如果有癫痫病的人在本店里工作发病导致
意外伤害
,店家
要负责吗
?
答:
按照劳动法规定在工作期间
发生意外
导致
伤害
,用人单位是应该负有一定
责任
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
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