99问答网
所有问题
当前搜索:
试用期没有买社保怎么赔偿
公司推迟了4个月才给我
买社会保险
,公司
该如何赔偿
我?标准是多少?法律据...
答:
公司推迟了4个月才给员工买社会保险的,员工如果要解除劳动合同,可以要求二倍的
赔偿
。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。法律分析三个月
试用期不交社保
应该赔偿:1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉,...
试用期没有购买社保
可以要求
赔偿
吗
答:
可以。由《中华人民共和国社会保险法》得知,用人单位在
试用期
内
不
给
缴纳社保
,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来
赔偿
;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。
试用期
3个月,单位
没有
给我
交社保
,我
该如何
要求
赔偿
答:
劳动者有权投诉,根据相关的法律规定,
试用期
也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位
没有购买社保
,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障部门搜索投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担
赔偿
责任。法律分析只要...
试用期
未
缴纳社保赔偿
标准是多少
视频时间 00:19
公司
试用期不交社保怎么赔偿
视频时间 00:00
三个月
试用期不交社保怎么赔偿
答:
2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。3、申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保,并且支付一定的经济补偿。如果单位
没有
和职工签订劳动合同,也没为其
缴纳社保
,根据规定,单位和职工在合作期间...
试用期
3个月,单位
没有
给我
交社保
,我
该如何
要求
赔偿
答:
1、劳动合同法规定:员工入职之后,企业必须在30个工作日之内与员工签订劳动合同,并且到劳动关系部门备案,缴纳相应的社保,员工可以用此条法律条款为自己维权,但是一般情况是,单位可能会为你补缴社保,但是
没有
其他的补偿,你也有可能因此失去工作。2、
试用期
社保:很多企业在试用期是
不
为员工
缴纳社保
的...
试用期
3个月,单位
没有
给我
交社保
,我
该如何
要求
赔偿
答:
您好,按照劳动法规定,
试用期
是需要
缴纳社保
的,如果
不
给
交社保
可以到社保局投诉,然后申请劳动仲裁的。但是现在很多的公司在试用期都不给员工缴纳社保,如果说非要维权,那么这个工作估计就保不住了,所以还是要看您个人意愿。
三个月
试用期
合同
不交社保
该
怎么赔偿
答:
三个月
试用期
合同
不交社保
该
怎么赔偿
1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除 劳动合同 。 2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。 3、申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事单位按...
试用期
未
缴纳社保怎么赔偿
答:
法律分析:公司
试用期不交社保
职工可先与公司协商缴纳,也有权主动解除劳动合同。或者向劳动监察大队进行投诉,申请劳动仲裁。一般试用期不得超过6个月,公司需与员工平等协商,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不能无故延长。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜