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试用期一个月没社保怎么赔偿
公司
试用期不
交
社保赔偿
标准
答:
相关法律规定。用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。三
个月试用期不
交
社保
的处理方法是:
1
、与企业单位进行协商,要求单位为自己不...
试用期不
交
社保怎么赔偿
答:
1
、用人单位在
试用期
内
不
给缴纳
社保
,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来
赔偿
;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。2、法律依据《中华人民共和国
社会保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
试用期不
交
社保怎么赔偿
答:
1
、用人单位在
试用期
内
不
给缴纳
社保
,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来
赔偿
;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。2、法律依据《中华人民共和国
社会保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
公司
试用期不
交
社保
该
怎么赔偿
?
答:
一、三
个月试用期不
交
社保
该
怎么赔偿
1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。 3、申请劳动仲裁,...
不缴纳
社保怎么赔偿
公司
试用期不
缴纳社保怎么赔偿
答:
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)
赔偿
给劳动者造成的其它费用。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
试用期不
交
社保怎么赔偿
答:
1
、用人单位在
试用期
内
不
给缴纳
社保
,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来
赔偿
;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。2、法律依据《中华人民共和国
社会保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
试用期不
交
社保怎么赔偿
答:
1
、与企业单位进行协商,要求单位为自己
不
交
社保
,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。3、申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保,并且支付...
试用期
公司
不
交
社保怎么赔偿
答:
如果单位没有和职工签订劳动合同,也没为其缴纳
社保
,根据规定,单位和职工在合作期间不签订劳动合同,需承担2倍的经济补偿金,因此公司将付出更大的代价,于此同时职工也会得到相应的补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过
一个月
动...
入职两
个月没
买
社保怎么赔偿
答:
相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工
社保
,并且支付一定的经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
无
固定期限的劳动合同,试用期不...
入职两
个月没
买
社保怎么赔偿
答:
相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工
社保
,并且支付一定的经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
无
固定期限的劳动合同,试用期不...
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