99问答网
所有问题
当前搜索:
论述管理方格理论的基本内容
试论
西方
管理
学发展的主要阶段及其代表性
理论
。
答:
领导效能理论 领导者境遇理论、行为连续带理论、领导方式系统理论、领导四象限模式、
管理方格
论领导行为权变理论 (三)现代
管理理论
在20世纪50、60年代以后,现代管理理论发展很快,学派很多,主要包括社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、管理科学学派和权变理论学派,其主要
内容
见表2-...
请简要说明赫茨伯格双因素
理论的
主要
内容
。
管理
学原理的内容 都要简...
答:
(3)领导的对象是人,管理的对象是人、财、物、信息。(4)领导者不一定是管理者(非正式组织中的领导者不是组织的管理者,组织没有赋予他们职权,不负责组织的计划、组织和控制工作),管理者也不一定是领导者(管理者若没有部下追随和服从)。5.
管理方格理论
:由布莱克和穆顿提出。用一张方格图...
在
管理
学中,
简述
领导的行为
理论
包括哪些
答:
领导行为理论集中研究领导的工作作风采和行为对领导有效性的影响,主要研究成果包括:K.Lewin的三种领导方式理论、R.Likert的四种管理方式理论、领导四分图理论、
管理方格理论
、领导连续统一体理论等等,这些理论主要是从对人的关注和对生产的关心两个维度,以及上级的控制和下属参与的角度对领导行为进行分类,这些理论在确定...
管理
学
理论
基础有哪些
答:
法约尔的管理理论特别强调经营与管理的区别、管理职能的五要素论和组织管理的十四项原则。法约尔第一次从一般的角度
阐述
了管理理论,构建了
管理理论的基本
框架,对以后管理理论的发展产生了巨大影响,他的理论也是饭店管理的基本理论基础。(二)行为科学理论1929—1933年的经济危机给西方国家沉重的一击,同时也给人们的心理...
领导
理论
论文
的内容
提要!100分!
答:
领导行为理论集中研究领导的工作作风采口行为对领导有效性的影响,主要研究成果包括:K.Lewin的三种领导方式理论、R.Likert的四种管理方式理论、领导四分图理论、
管理方格理论
、领导连续统一体理论等等,这些理论主要是从对人的关』动和对生产的关心两个维度,以及上级的控制和下属参与的角度对领导行为进行分类,这些理论在...
支持关系
理论
属于领导行为理论吗
答:
支持关系理论属于领导行为理论。领导行为理论包括斯托格弟和沙特尔的“四分图理论”、利克特的“支持关系理论”、布莱克和穆顿的“
管理方格理论
”、领导行为连续统一体理论、有效领导的权变模式、领导生命周期理论、途径-目标理论、领导参与模型。
领导
理论的内容
有哪些?
答:
领导行为
理论
主要包括勒温的领导作风理论、坦南鲍姆的领导连续带理论、利克特的四种
基本
领导方式、四分图理论、布莱克和莫顿的
管理方格
图。这些理论告诉人们任何一个组织,事业的成败,关键在于领导。由于领导对所有各类群体的行动都有重要作用,因此关于如何当好领导,古今中外都有许多理论。理论产生的原因 领导...
(单选)
管理方格理论
是在( )理论基础上提出的. A.素质 B.行为 C.权变...
答:
D
简答题:
简述
推销
方格理论的基本内容
答:
推销
方格理论
,由布莱克与蒙顿教授提出.他们根据推销员在推销过程中对买卖成败及与顾客的沟通重视程度之间的差别,将推销员在推销中对待顾客与销售活动的心态划分为不同类型.将这些划分表现在平面直角坐标系中,即形成了推销方格.推销方格中显示了由于推销员对顾客与销售关心的不同程度而形成的不同的心理状态....
定规与关怀属于什么
管理理论
答:
根据这样的分类,领导者可以分为四种
基本
类型,即高关怀—高定规、高关怀—低定规、低关怀—高定规、低关怀—低定规。该研究发现,在两个维度方面皆高的领导者,一般更能使下属达到高绩效和高满意度。不过高-高型风格并不总是产生积极效果;而其他三种维度组合类型的领导者行为,普遍与较多的缺勤、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜