上级与下级沟通的技巧答:对于下级工作中出现的不足或者是失误,特别要注意,不要直言训斥,要同你的下级共同分析失误的根本原因,找出改进的方法和措施,并鼓励他一定会做得很好。要知道斥责会使下属产生逆反心理,而且很难平复,对以后的工作会带来隐患。 例如,你是位领导,带领几个下属去比赛保龄球,比赛的时候,下属抛过去的球打倒了七个,作为领...
解决思维混乱,讲话没条理的情况答:在输出的时候,gao效的陈述很关键---清晰的逻辑和完整的结构不仅仅是思维严谨性的体现,同时也能让其他人更清楚明白你想要fen享的内容,更重要的是,如果我们在zui开始的时候,就养成一种gao效的输出习惯,在学习过程中我们也能够更加思路清晰地发现问题是什么,要学习的是什么,要解决的是什么这一系列问题,从而实现gao效...