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警察能处理拖欠工资吗
工资拖欠可以
报警
处理吗
答:
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是
可以
报警的,但是一般作用不是很大,毕竟
拖欠工资
不属于
警察
管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
拖欠工资
移交公安管用吗
答:
劳动争议属于民事纠纷,
警察
是不能管的。讨要工资这事公安还真起不到太大作用,因为老板
拖欠工资
的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此并不是正确的选择。最简单的
处理
方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查并协调处理,查证属实的,劳动监察大队会责令...
拖欠工资
报警会
处理吗
答:
一、
拖欠工资
报警会
处理吗
1、报警后
警察
一般不处理,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资、不发工资、克扣工资劳动者
可以
到劳动局监察大队投诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人...
拖欠工资
报警会
处理吗
答:
法律分析:
拖欠工资
属于民事纠纷,公安机关一般不会受理。法律依据:《中华人民共和国人民
警察
法》第二条 人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的...
拖欠工资警察
管不管
答:
法律分析:
拖欠工资
,是劳动行政部门管的,不是
警察
局管的。当事人
可以
依法申请调解、仲裁,也可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地...
拖欠工资
报警会
处理吗
答:
法律分析:
拖欠工资
属于民事纠纷,公安机关一般不会受理。法律依据:《中华人民共和国人民
警察
法》第二条 人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的...
拖欠工资警察
管吗
答:
法律分析:不管。
拖欠工资
属于民事方面的经济纠纷,不归公安部门管辖,
可以
联系当地的劳动部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民...
拖欠工资
报警
警察
会出警吗
答:
法律分析:报警后
警察
一般不
处理
,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者
可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
老板
拖欠工资
找
警察
有用吗
答:
法律分析:没有用,
警察
只负责受理刑事案件,建议找单位所在街道调解,或者向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人
可以
依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条 劳动争议发生后...
派出所管
拖欠工资吗
答:
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。1、
拖欠工资
属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以
解决
;2、劳动争议属于民事纠纷,
警察
是不能管的,讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关...
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