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西安生育津贴是98天还是158天
四川
生育津贴是158天
吗
答:
法律分析:四川
生育津贴
不
是158天
。四川产假158天,社保局发放
98天
的生育津贴。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
重庆产假是128
天还是
178天
答:
重庆市产假128天。具体如下:1、女职工
生育
享受
98天
产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;5、符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的...
西安生育津贴
生产后可以领吗
答:
一、2020
西安市生育津贴
的领取条件:有参保西安市生育保险,且在2018年1月1日后生育或流产休产假的女职工才能享受生育津贴福利。 二、2020西安市生育津贴的计算方法:女职工的月平均工资12个月365天下列对应的产假天数=生育津贴给付金额。 女职工顺产有
98天
产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每...
生育津贴
按
98天还是158天
答:
法律上规定的
生育津贴
只发
98天
,如果你省地方性法规规定的生育延长假再加上国家规定的98天产假合计
为158天
产假的,你可以享受,但生育津贴却只发了98天,其余的天数的工资应该由你单位补上。生育津贴报销需要准备的资料如下:1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份。2、《生育服务证》原件及复印件,或...
2022年
西安生育津贴
新政策:怎么算、怎么领、领取条件
答:
一、2019
西安市生育津贴
的领取条件:有参保西安市生育保险,且在2018年1月1日后生育或流产休产假的女职工才能享受生育津贴福利。 二、2019西安市生育津贴的计算方法:女职工的月平均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数=生育津贴给付金额。 女职工顺产有
98天
产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎...
生育津贴
按
98天还是158天
领取
答:
生育津贴
按
158天
领取。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以领取生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育...
生育津贴
按照
98天
算
还是158天
算
答:
一、生育津贴按照
98天
算
还是158天
算 1、自2012年4月28日起,女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;2、难产施行剖腹产术的,增加产假15天,晚育的增加产假30天,不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。3、产假期间单位应支付产假工资。
生育津贴是
支付给用人单位的,生育津贴高...
生育津贴
按
98天还是158天
答:
一、生育津贴按照
98天
算
还是158天
算 1、自2012年4月28日起,女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;2、难产施行剖腹产术的,增加产假15天,晚育的增加产假30天,不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。3、产假期间单位应支付产假工资。
生育津贴是
支付给用人单位的,生育津贴高...
产假
158天
为啥
生育津贴98天
答:
这个看地区来定,产假
158天生育津贴
只有
98天是
很正常的。女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴,请自行根据实际情况进行核实...
产假延长至158天的话,
生育津贴
计算天数是按
158天还是98天
计算?
答:
在女职工产假期间就有
生育津贴
,所以在产假延长至
158天
的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴。相关法律法规:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前...
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