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被迫离职公司说我旷工怎么办
我是自己
旷工
不做的有一个月了会来后
公司说
要我等一个月才给
我办离职
...
答:
如果你要
辞职
,不需要用
旷工
来让
公司
解除劳动合同,完全可以依法进行。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的...
有事
旷工
一天,领导让我现在
辞职
,请问合理吗?
答:
有事矿工一天,既然是矿工,就是没有和上级领导事先商量过,作为基础员工,这是职场的大忌,职场不同于自己的家,想做就做,不想来就不来,说严重点,这种行为,即使领导没有让你
离职
,即使再有能力,你的职场生涯也可能止步不前了,建议您在初入职场或刚融入新环境时,还是踏踏实实地做好本职工作...
我
辞职了
但是
公司
没给我发最后一个月的工资
怎么办
答:
辞职了
最后一个月拿工资的时候老板没给我发那个月的奖金.平时都有的 看到我辞职了就没给我发奖金,感觉 不是的,这也要看老板的人品了。有的老板很好,做事情给自己留余地,以后还好相见呢,像你说的这个就比较差劲了。我囗头辞职后
公司
贴纸
说我旷工
最后一个月的工资不给我
怎么办
找当地的劳动...
急急急请病假厂里算矿工把我辞退,还不给工资
怎么办
答:
如果
公司
老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人
说过
不让你上班,是你自己
旷工
数日,公司按你自动
离职处理
了。被用人单位辞退或解除劳动合同...
旷工
几天了,然后我去
辞职
,他说你已经自动
离职
了,不可以辞职,我是
答:
员工
离职
通常分为以下几种类型:自请
辞职
、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
员工无故
旷工
、不上班,拟辞退该员工,请回答
公司
应如何办理流程?
答:
首先明确
公司
规章制度规定矿工几天可以辞退,以员工违反公司规章制度为由,辞退员工无需给与补偿,如果联系的到员工可以联系员工到公司来拿辞退通知并
办理离职
手续,如果无法联系到员工,可以将辞退通知向员工入职时登记的地址快递,留下快递单证。
因调岗
被迫辞职
有补偿吗
答:
(3)但调岗方案是多么不合理,只要
公司
没有表明辞退员工的意愿,员工都不能以此为借口
旷工
,否则将会因为违反公司规章制度,反而成为了公司合理辞退员工的理由。这时,员工会无法得到经济补偿金。3、员工
被迫
主动
辞职
,员工
离职
有时可能是被迫的,不同意调岗,待在原工作岗位也没有好眼色,员工会认为自己是...
因
公司
拖欠工资,
被迫离职
后公司补发了工资后,还可以回去上班么_百度知 ...
答:
因
公司
拖欠工资
被迫离职
后,公司补发了工资后还可以回去上班吗?这个看你自己怎么想?你觉得公司很好,那就继续回去上班,你觉得不适合你,那就不要回去上班了,这些都是自己意料之中的事情,也是自己自能决定的事情,自己是怎么想的就去怎么做?毕竟每个人都是成年人了,自己想做什么需要做什么?自己比...
被迫离职
后,要不要举报或者报复下领导?
答:
要保留好证据,向劳动仲裁部门申请仲裁,可以获得经济补偿金,一般最好提前发个告知函给
公司
,证明已告知公司,或限期要求公司改正,如果公司在限期内没有改正没那么就可以发个申请
被迫离职
的函给公司了,带上发的函、快递寄送记录和其他证据去申请仲裁,申请被迫离职是不存在赔偿金的,只有经济补偿金,未...
公司说我
不能胜任工作,叫我不用去上班了,又没让我来
办离职
手续,我现在...
答:
1、你仍然和
公司
存在劳动关系。公司就这样说你不能胜任工作,是没有证据的。他们也并没有依法培训或调整你的工作岗位,就这样让我不去上班了,这是不合法的。你可以向公司要求继续履行合同。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
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