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被辞退了工资应该立刻发吗
被
公司辞退
,
工资
是否
应该立刻
结清
答:
根据劳动法,如果不是在试用期,不违法违规,
公司辞退
员工需提前一个月通知你,或者额外支付一个月
工资
,
员工
被辞退后工资
什么时候结清
答:
法律分析:单位
应当
在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,需要
立刻
结清,拖欠
工资
可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
公司要
突然
辞退
我,我可以
马上
拿到
工资吗
?
答:
可以,除非这个
公司
倒闭了,都没钱赔了,那也没办法,其余正常的裁员都是要给你赔付的,标准基本都是工龄年限的基本
工资
。有的会多点,这个看你们公司情况,如果不给,你可以申请劳动仲裁。
公司辞退
员工
工资
不
立刻
结算怎么办
答:
找劳动监察大队投诉,不过只要不是恶意欠薪他们也管不了!
员工被炒老板
应该马上
结
工资吗
?你怎么看?
答:
如今工作中就业问题都特别的大,
公司
期待引来的职工可以创造财富,职工也期待依靠公司这一服务平台扩展自身的销售市场,理想化很丰腴,现实很残酷,不可以为公司造就权益,老板会念头
辞退
你,或是劝你自动离职,工资会在每一个月
发工资
那一天一块让你结清。一般是不容易
马上
让你结清的,就那么实际。无论...
被
公司辞退
,
工资
可以
立马
结清吗?
答:
可以。被
公司辞退工资
需要
立刻
结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。
签了劳动合同辞职
工资
能
立刻
结清吗
答:
不一定公司会
立马
结算,但是可以这样要求。如果不支付
工资
,劳动者可以到劳动局仲裁,并且要求支付工资。如果没有签合同,还可以要求支付双倍工资。如果是拖欠工资并且
辞退
的,还可以要求支付经济补偿金等。一、劳务合同辞职工资是立马结算吗? 可以要求立马结算。 1.完全可以要求
公司立即
结算,因为《工资支付...
被单位
开除
需要办理什么手续
答:
二、
被开除
是立刻结清
工资吗
被开除是立刻结清工资。公司在辞退员工的同时,一般
应该立即
发放工资的,是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错
被辞退
的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资。三、
被公司开除
怎么赔偿 被公司...
被辞退工资
什么时候结清
答:
需要
立刻
结清,拖欠
工资
可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
上班4天
被辞退
,
工资
到下个月底才能给怎么办?
答:
上班四天
被辞退
,
工资
肯定也是要给的,而且劳动法有规定。上了多少天就要
应该
有多少天的工资报酬,一般是可以再办理离职交接手续完毕后一次性结清的,实务操作是到下个月工资发放日发放,如果未发放,可以到劳动仲裁委员会申请维权。
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