99问答网
所有问题
当前搜索:
被动离职最后一个月工资怎么计算
领导说出了让自己
离职
的话,自己该不该挣扎?
答:
关于补偿,法律规定了N的补偿(在公司工作年限,不满一年
算
一年,不满半年算半年,如1年3个月=1.5个月)+1(
一个月
代通知金)。当然,企业肯定希望越少越好,谈个更合适的
薪酬
就够了,谈了也没什么好处。我真的去仲裁了。从开始到仲裁结果差不多用了半年时间。企业不服,可以起诉。如果一审失败,...
国家事业单位在编人员办理
辞职
的程序是什么?如果单位不放应该
怎么
办
答:
无论你是否在编.首先你要向医院人事科呈交书面辞职申请,讲清辞职原委以及对医院的歉意,争取同情.第二,如果医院卡你,你的档案就会被人社局冻结,你的个人档案就会被封存N年,第三,你想辞职成功,必须尽早
提出辞职
,这样避免医院更进一步限入
被动
.第四,尽量编造
一个
合适的辞职理由,不能让医院有被戏弄的感觉...
我是外地的,户口非农,三年前有过
一个月
的保险记录,想不要了,大连社保不...
答:
你所在单位好像是存在不合法的行为,五险是必交的,如未交可以到大连劳动保障监察大队投诉追缴,公积金的话也可以去那咨询,但是具体所管辖的是大连公积金管理办公室。其次就是你这个
辞职
是
被动
的还是主动的?被动的话公司是有补偿的(满一年多给
一个月工资
)如果失业金交足一年就可以申请失业保险金。“...
一个
现金流游戏背后的八点思考
答:
2018年,我从某宁
离职
后的5个月里,所面临过的就是类似的困境:每月固定要还的房贷、信用卡,要交的房租,临时起意出国旅行
一个月
的短期大额支出,以及后续求职时一个意向职位长达一个半月的刻意拖延。 如果只是简单
计算
,似乎五个月的时间,并不应该对自己产生如此之大的影响,但这五个月对于现金流的损耗,恐怕也只有...
五险一金
一个月
交多少钱
答:
生育保险对于女性非常重要,一般来说,女性在一家单位连续缴纳了12
个月
的生育保险,产检费用以及生产费用可以得到报销,另外还可以领取到生育津贴,具体以当地政策为准。 4、 失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右,个人为0.5%左右。失业保险指的就是在
被动
失业后,符合缴费条件并且办理了失业登...
职场女性
如何
平衡工作和生活?
答:
有些人坐在一边,刷着手机,一旁的孩子叫了N遍妈妈问了N个问题,妈妈也没能回应。这样的陪伴是低质无效的陪伴,如果孩子大一些,他们肯定会告诉你妈妈别再看手机了。因此建议要做到高质量地陪伴家人与孩子,而不是整天人在身边心系手机。假日的
最后一个
晚上好好梳理接下去的工作流程,列好清单,做好...
公司
离职
申请书模板
答:
也许我该提前
一个月
给您递呈
辞职
报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假,现在我希看所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这
最后
的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。 离开这个公司,我满含着愧...
...儿子在同一公司上班,二成生病了需马上医治可以要求一起
离职
吗...
答:
一起
离职
当然是可以的,只要公司同意,就是不同意又有什么,大不了不要
最后一
两
个月
的
工资
。当然,也要看你是从事什么样的岗位,最好嘛,能给公司有缓冲的时间,也就是能招人来代替。可以你和你老公先回去,儿子稍迟一些时间。
棣栭〉
<涓婁竴椤
13
14
15
16
17
18
19
20
21
76
其他人还搜