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被动发展和主动成长
如何理解“儿童的
发展
是内在可能性与环境影响的统一”?
答:
总之,儿童的发展,是指儿童在其
成长
过程中,伴随着生理的逐渐成熟与社会生活经验增长的相互影响,其心理和生理能力不断提高的变化过程。 二、儿童发展的特点 儿童的发展包括生理
发展和
心理发展两方面,即是其生理成熟与其个性心理品质的形成与变化的复杂过程。在这里,生理成熟是指儿童个体作为一个生物体,其生理结构和生理...
如何稳定和
发展
职场人的
成长
轨迹?
答:
四、脚踏实地 除了谦虚低调外,脚踏实地的工作作风,会给自己换来更多或者更重要的工作机会,逐步成为业务骨干。面对每次的工作和任务,都要高度重视,注意细节,圆满的完成领导每次布置的任务,也将为自己的
发展
赢得更多的机会。五、用心工作 积极
主动
在日常工作中,除了保质保量的完成自己的本职工作,...
为人处事
主动
一些好,还是
被动
一些好?
答:
为人处事
主动
一点会比
被动
一点更好,因为主动一点你掌握更多的主动权,可能说你会稍微辛苦一点,要付出的更多,但是你能够更好的把控这个人际交往的尺度,朋友之间
发展
到什么样的程度是很容易去操控的。生活中不要过于被动,因为过于被动,就意味着你在友情,在爱情,在同事关系之中没有什么主动权,都靠...
自培生:自我
成长
和自我培养的重要理念和方法
答:
这个词源于“自我培养”,是由日本学者池田大作提出的,意思是每个人都能通过自我培养和自我教育来实现自我
成长和
发展。自培生的概念最初是出现在池田大作的佛教思想中,后来被广泛应用于教育、管理、职业发展等领域。自我
发展和成长
自培生的概念强调个体的自我发展和成长,与传统的
被动
接受教育的观念不同。自我...
主动
型基金
与被动
型基金比较
答:
1、基金决定人不同:
主动
型基金选择行业、选择个股都是由基金公司和基金经理来进行决定的。而
被动
型基金在选择行业和股票的时候,基金公司和基金经理不会参与。2、买卖费用不同:主动型基金的管理难度比被动型基金高,因此基金管理费也比较高。
自培生:自我
成长
和自我培养的重要理念和方法
答:
这个词源于“自我培养”,是由日本学者池田大作提出的,意思是每个人都能通过自我培养和自我教育来实现自我
成长和
发展。自培生的概念最初是出现在池田大作的佛教思想中,后来被广泛应用于教育、管理、职业发展等领域。🌱自我
发展和成长
自培生的概念强调个体的自我发展和成长,与传统的
被动
接受教育的...
现代儿童观有哪些特征
答:
2. 儿童是独立的个体 3. 儿童是有差异的个体 4. 儿童是完整的个体 5. 儿童是积极
主动
的个体 6. 儿童是正在
发展
的个体:儿童不同于成人,正处于发展之中。儿童有自己独特的认识方式、
成长
特点。儿童有巨大的发展潜能和被塑造与自我塑造的潜力。儿童需要时间去成熟和发展。要提供与儿童身心发展水平相...
主动与被动
的关系
答:
在人的一生中,要接触很多很多人,家人、亲戚、邻居、同学、老师、朋友、同事、恋人、配偶、陌生的路人、工作中打交道的人……在这些人中,一些是我们可以选择的,一些却是我们不能选择的,简单一点,我把他们归结为
主动
关系和
被动
关系。主动关系中,包括朋友、恋人、配偶以及自己喜欢的同学、同事等。在...
主动和被动
有什么区别?
答:
主动
是自发的、自愿的,
被动
是别人要求的、安排的、甚至强迫的,自己不是很愿意做的。
在制定职业生涯规划时应考虑的外在条件和内在条件分别是什么?_百度...
答:
1、制定职业生涯规划时的外部条件:就业环境、家庭状况、自身
发展
情况。2、制定职业生涯规划时的内部条件:诸如能力、专业知识、爱好、性格等。根据外部因素来确定一个合适的支点。如果知识、经验及能力储备丰厚,可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯,在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。根据...
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