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被公司无故辞退怎么办
和中介签了一年劳动合同被
无故辞退怎么办
?
答:
1、劳动者与中介签合同,工厂如果只是属于用工
单位
的,不能
辞退
劳动者,但能将劳动者退回中介
公司
,由中介公司予以辞退,如果中介公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
公司无
缘
无故辞退
员工,
怎么办
?
答:
公司这样的做法是不合理的,如果公司没有向你支付相应的赔偿,你可以根据劳动法来申请劳动仲裁。
用人单位无故辞退
劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
你好,我无缘
无故
被老板
辞退
,不知
怎么办
好
答:
1、
企业辞退
员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,
无故辞退
员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期
被单位
以不...
在公司做了两年半
被公司无故辞退
,赔偿金
怎么
算?
答:
劳动者
被用人单位辞退
,用人单位应当支付赔偿金,劳动者工作了2.5年,用人单位应当支付5个月的工资作为赔偿。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、
开除
)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位...
被公司无
缘
无故辞退怎么
赔偿
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4、如果
单位
没有正当合法理由单方
辞退
,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
公司
口头
辞退
,叫我不要来上班了,我该
怎么办
?
答:
3、你最后需要关注找工作的问题。我
劳动仲裁期间
公司
以旷工为由
辞退
我,我该
怎么办
答:
可以起诉,收集充分的证据向当地人民法院起诉。
用人单位
主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。
被公司无故辞退
,不发工资,但是现在已经找新工作了。
怎么办
答:
如果
公司
单方辞退可能属于违法解除劳动合同,如果你
被辞退
未满一年可以抓紧时间准备证据申请仲裁,与你现在是否参加工作无直接关系
问:
被公司无
缘
无故辞退
申请了劳动仲裁,现在已过25天,公司又寄返岗通知书...
答:
如果员工
被单位无故辞退
,员工本人掌握了证据,那么员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。如果员工没有足够证据证明是被单位辞退的,那么员工在25天之后得到返岗通知书也可以作为证据之一申请仲裁。依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
员工工作未签劳动合同被
无故辞退怎么办
答:
1、 没有签劳动合同 ,
公司 无故辞退
员工 ,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合 劳动合同法 第三十九条规定外,其它应 支付经济补偿金 的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以 解除劳动合同 : (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
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