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被借调后还经常回原单位工作
领导一般会把什么样的员工
借调
出去?
答:
一般来说,
被借调
者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与
借调单位
职工的同等待遇,但仍属被借调单位编制,如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满,被借调者仍
回原单位工作
。借调期间工龄连续计算。我在我们单位已经工作
了
15年,借调的情况从目前情况上来看,主要分为四种...
自聘人员
借调
上级,不同意
回原单位
,周末可以自行休息,不去上吧
答:
不同意
回原单位
,周末可以自行休息,不去上是因为人事关系在原单位,在
借调单位
干再好,也不能升职,自聘指自己的那个单位或者机构需要人的时候,单位自己独立进行招聘。自聘是一种找
工作
的新方式,其也当对于代聘,代聘即找人帮助聘用公司需要的人员。自聘用人员一般指公司或单位聘用制人员。
被借调
现单位已两年期满后,领导不让
回原单位
。说原岗位被撤,可现单位...
答:
就是
借调
,
回原单位
是肯定的,如果原单位不肯让回的话,是原单位领导不想再使用你的
了
,你可以拿着现单位的回原单位介绍信找原单位评理。注意的是,你们原单位与现单位应是有相关合约的,要他们按合约办事就行了。
借调
人员职级晋升应该在
原单位
,但单位同事对你有意见,这时候该怎么办...
答:
你
还是
惦记着
回原单位
去分一杯羹,这类好事儿只有自身想,单位的朋友和领导那都要凉。领导宁可把职务级别给本单位踏踏实实干事儿的平常人,也不会给
借调工作
人员,即使借调人员在
借调单位
干得再好,那跟原单位和原单位领导有什么关系呢?只不过给你本人牟取发展趋势的时机罢了。发生那样的问题该怎么办...
因为一次
借调
,
回单位
后可倒霉
了
答:
唉,你
还是
太嫩啊,这种两边不讨好的事,怎么就做出来
了
呢?还觉得自己很窝火,真是醉了!我告诉,办公室肯定有派系的,你是谁招进去的,就是和他天然一派的,你不能脱离他要求
借调
,这就是对他的背叛。你借调到上级单位,谁接受你的,就是你的新老板,你要求
回原单位
,又是一次背叛!你可真牛...
借调
期满了,可以
回原工作
岗位工作吗
答:
借调单位
出具借调任务结束通知函和
工作
表现鉴定书,
被借调
人拿着通知函和鉴定书,到
原单位
报到即可。
...科室
借调
人临时帮忙一段时间,帮忙完了
之后还
可能
回到原来的
...
答:
当然可以
回到原单位了
。因为你只是戒掉帮忙的人而已。手续还在原来的科室。属于是临时
借调
。
抽调时间到
了
是不是
回原单位
视频时间 00:46
局领导以
工作
需要为由把自己
借调
到
了
其他科室,该怎么
回到原
科室?
答:
首先遇到这种情况的时候,我们第一时间应该去找局领导,毕竟他是这个事件的发起人,把你的想说的所有建议和意见都说出来,毕竟像这种突然调到其它的科室,不仅会对原有的
工作
产生一些影响,而且
还会
因为对现有工作的不熟悉而出现一些差错,我相信把这些利与弊都摆在台面上说出来
以后
,领导会根据他自己的...
借调
3年半没有调入迹象,坚持干下去有没有必要?
答:
肯定是有必要的。这样的
工作
待遇其实是很好的,你不要不知足,并且任何事情都要坚持。
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