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薪酬的内容
薪酬
工作包括哪些
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视频时间 01:07
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薪酬
包括哪些
内容
视频时间 01:07
薪酬
包括哪些
答:
总之,从薪酬的涵盖时间和支付形式来看,职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利;从薪酬的支付对象来看,职工薪酬包括提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利,比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金。 问题十:职工
薪酬的内容
包括哪些? 小企业会计准则―...
职工
薪酬
包括哪些
内容
答:
薪酬
包括:工资、奖金、津贴和补贴;福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
职工
薪酬
包括哪些
内容
答:
或者为鼓励职工自愿接受员工裁减而给予职工的经济补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。七、职工
薪酬
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的
报酬
或补偿。它包括
的内容
有短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。
职工
薪酬
包括哪些
内容
视频时间 01:07
职工
薪酬
包括哪些
内容
答:
薪酬
包括:工资、奖金、津贴和补贴;福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
薪酬的
构成有哪些
答:
问题一:薪酬系统的构成主要包括哪些
内容
答:薪酬体系是指
薪酬的
构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分。 1、本薪。在公司内部,员工之间的基本薪酬差异是明显的,一般能升不能降,表现出较强的刚性。企业中常出现的问...
总
薪酬
包括哪三部分主要
内容
?各自有什么特点?
答:
总薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬或福利与服务。1、基本薪酬是一位员工从企业那获得的较为稳定的经济性报酬,它不仅为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源,而且往往是确定可变
薪酬的
一个主要依据。2、可变薪酬是薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬,实行可变薪酬的目的是在绩效绩效与薪酬...
职工
薪酬
主要包括哪些
内容
答:
职工
薪酬
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的
报酬
以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴...
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