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自离后不补办离职能拿工资吗
单位买社保,现在要
辞职
,不让走,
自离
的话社保怎么办?
答:
离职
后,单位会自己终止缴纳保险。
之后
你找到新单位,新单位可以继续给你缴纳保险的。社保当中中断也没关系。
盐城东山精密
自离能不能补办离职
答:
可以,
自离
一个月之内,去人事部二号办公室可以补办离职,会扣300块钱 如果你
不补办离职
,是拿不到最后的
工资
的
上海昌硕正式员工
自离
,26号
补办离职
,什么时候发
工资
答:
劳动者自动
离职
,但后期到公司办理离职手续
了
,那么要求公司下个月支付
工资
,公司还是未按要求支付工资的,反映到就业局解决。
旷工
用
办理
离职
手续吗
答:
正常情况下,不同的公司对于旷工有不同的规定,一般都是连续旷工三天是属于
自离
,需要办理
离职
手续的。办理离职手续的流程:1、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,...
富士康
自离
会有那种影响?
答:
自离
的话会不发
工资
,富士康压员工一个月的工资,可以选择旷工三天,被开除一、富士康辞职的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因
不能
继续为公司服务而申请辞工。辞职流程:1、员工向单位课级主管
提出辞职
申请,经主管同意后至助理处领取
离职
申请2、填写完成并签核至课级主管(员级...
提前一个月
辞职
公司不放人怎么办
答:
你既然以及提前一个月通知单位,那么你的
离职
就是符合规定的,你有权在你办理离职的当天要求公司一次性支付你的
工资
和押金。另外需要指出的是,公司收取你的押金属于违法行为。附规定给你:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以...
昌硕29号
自离
的明天
可以补办离职
单吗
答:
劳动者自动
离职
,那么要联系公司人事部,人事部同意
了
,劳动者才能回公司办理离职手续,进而才能结算
工资
。
我在富士康
自离了
,社保怎么办
答:
离职
后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的,可以选择灵活就业自行缴纳社保。离职之前就已经找好下家公司的,可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续。你停止社保后,社保中的钱
不能
提前支取,你的账户将被封存,但是钱还是你的,
不用
担心。在新单位参保后,将建立新账户,然后在新单位开接收...
在公司做
了
一个月,现在不想做了,公司说
离职
申请要满一个月才
可以
放我...
答:
必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。依据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反...
提出
离职
公司不放人怎么办?
答:
提出
离职
公司不放人,只要是办过正当离职手续可以走人。劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的,到期就可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者要离职的,如果公司不同意,那么要提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内提前三日通知,时间到期后,劳动者就可以依法办理离职手续,...
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