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自动离职社保
自动离职
要等多少天
社保
才会停?
答:
只要不缴费自然就停了,你的问题不在停与不停上,而是你与原单位的劳动关系还仍然存在,下一家公司无法给你缴纳。回原单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,原单位到
社保
办理你的减员手续,减掉你了社保同时给出具回工回执。你拿到回执交予新单位,你的问题就解决了,新单位凭回执到社保就给你...
不交
社保
员工可以
自动离职
吗
答:
法律主观:员工可以自愿选择不交
社保
。 一般公司会要求员工写一个自愿放弃 不缴纳社保 的申请,就可以不购买了。但不缴纳
社会保险
公司是违法的,所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司,后果也是由员工来承担,公司不会承担补偿责任...
自动离职
了,
社保
怎么办?
答:
1、原来的单位给你办理停保手续,部分地区需要同时办理就业备案的解聘。2、到新单位办理
社保
增员,提供你原来的社保编号就可以了。3、每个人的身份证在一个城市,只对应一个社保编号,所以不用重新开户。4、从原单位
离职
后,保存好劳动档案。比如劳动合同,招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的...
自动离职社保
怎么弄
答:
你
自动离职
了,原来公司肯定给你办停缴了,他们不可能还继续个给你交的 你现在有新工作了吗?如果有,只需要提供给你们公司人事你的身份证号码就能续保了。你已经在其他公司缴纳了
社保
,就自动续保了。
自动离职
需要怎么停
社保
答:
自动离职
之后
社保
可以继续缴纳,可以去当地社保局办理个人缴纳,等找到新的工作单位后,再转到新的工作单位。办理停保有诸多条件限制,不建议办理停保。社保停保有严格的条件限制,以下情况可以办理停保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可停保;3、参保人员出国定居;...
事业单位人员
自动离职
后,
社保
问题怎么处理?
答:
一、
自动离职
后
社保
怎么办?从原单位辞职后,若60天内(从有证据证明递交辞职信之日起)单位未就此事向你提出主张,即可认定为默认或接受辞职,那么,你可以向原单位要求将
社会保险
金等进行转移,否则,你可就此事向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决:原单位立即将社会保险金等予以转移,以维护...
公司未按时缴纳
社保
员工可不可以
自动离职
答:
公司未按时缴纳
社保
员工可以
自动离职
。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。社会保险,是国家通过立法建立的,对劳动者在其生、老、病、失业、工伤等发生困难时,给予物质帮助的制度,是法定的强制性义务,用人单位必须依法缴纳。《劳动合同法》第三十八条规定,...
自动离职
后
社保
转移和续交
答:
1、你
自动
辞职,办理解除劳动合同手续了吗?如没办理应回原单位办理解除劳动合同手续,原单位给你办理停保,拿到养老保险手册。养老保险手册缴给新单位,提供身份证号,新单位就可以续缴
社保
了。2、缴费基数,新参加工作的是按合同工资为基数,个人缴费比例是11%(养老8%,医疗2%,失业1%),230元是...
自动离职
后对
社保
有什么影响?答得详细的追加分
答:
是这样的,
社保
中是包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险的,其中养老和医疗最为重要。你离职的话需要把养老关系转移到新单位所在地,所以养老保险可以续交。但医疗,如果新单位在厦门地区外的话,估计就不能转移了。至于其他三险,不如养老和医疗重要,可以放弃,新单位会重新给你买。你
自动离职
,按照...
自动离职
后
社保
怎么办
答:
为什么要
自动离职
呢?这样你得承担单位的损失啊。单位对于自由离职者会在一个月内办理
社保
终止手续,当然也会及时通知你去单位办理工作移交。你可以到原单位把社保终止单拿到新单位续接。具体请咨询当地的劳动保障部门。
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