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自动离职社保
因为单位在给我停保时选错选项,选为
自动离职
,本来是合同到期,导致我无 ...
答:
像你这种情况,可以向
社保
中心进行反应。为
自动离职
,需要出具本人的辞职申请。但是用人单位没有向社保中心递交你本人的辞职申请。只是在系统上选错了,造成这样的事情。想要解决最好和用人单位人事部门起到社保中心进行说明情况。
自动离职
前面公司没有买
社保
后面找公司才买了社保这样公司用赔偿吗...
答:
你好,如果你和前面的公司签订了合法的劳动合同,那前面的公司是要为你缴纳
社保
的,如果没有缴纳你可以向劳动部门诉求,让前面的公司进行赔偿,或为你补缴之前的社保。
旷工三天
自动离职社保
咋办
答:
法律主观:劳动者旷工三天后
自动离职
,如果此前正常提供了劳动的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动者实际的出勤天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者发放工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
自动离职
到新公司该怎么购买
社保
?
答:
自动离职
到新公司没办理
社保
需要办理社保,已经办理了社保需要转移社保。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保转移流程:参保人在社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》到新就业地提出转入申请;...
员工
自动离职
,关于
社保
缴费问题。
答:
1、见不到人,需要根据公司内部管理制度,看该员工是否符合被辞退条件,但是单位需要有通知。且通知不要删除,防止后期打官司用。2、员工为办辞职手续,但是单位必须办理强制辞退手续,且去劳动部门备案,不然投诉公司没缴纳
社保
,公司没证明,官司又要输。3、后期员工在其他地方工作,如果最后保险关系在原...
自动离职
失业保险是自动取消的吗
答:
法律没有规定
自动离职
的不给失业保险,如果劳动者已经依法提前30日通知公司解除了劳动关系,符合劳动法的规定,劳动者也没有违法的行为,可以到
社保
中心领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;3、依法参加了失业保险,...
我是
自动离职
的但现在退不了保险,
社保
局的人说我的保险还没有停_百度...
答:
原公司对你不做减员处理,你在其他地方就买不了
社保
。还是办理
离职
证明或者申请原单位办理社保停缴手续吧。
自动离职
后对
社保
有什么影响?答得详细的追加分
答:
是这样的,
社保
中是包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险的,其中养老和医疗最为重要。你离职的话需要把养老关系转移到新单位所在地,所以养老保险可以续交。但医疗,如果新单位在厦门地区外的话,估计就不能转移了。至于其他三险,不如养老和医疗重要,可以放弃,新单位会重新给你买。你
自动离职
,按照...
因为我要
自动离职
,在公司没有证明的情况下我的
社保
可以转的吗?_百度...
答:
如果你在同一地区工作你就不用管了 你的新单位会给你处理的 以为同一身份 同一档案就可以办理一个帐户(
社保
)你的新单位给你激了社保就
自动
转到新单位名下了(大概要激6个月就自动转了)
自动离职
后医保
社保
怎么办
答:
如果你想继续享受医保待遇的,就自己去接着买。等到有新单位再由新单位买。否则不用理会。但如果你
离职
后要回户口所在地工作,而买
社保
不是户口所在地,那就要办理转移养老保险个人部分手续。到社保局办理即可。
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