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职工福利费税前扣除标准2019
职工福利费
不超过工资薪金总额14%的部分准予
扣除
是什么意思?
答:
注意事项 企业职工通讯费支出的会计核算与税务处理存在差异。企业为职工报销的通讯费和向职工发放的通讯补贴,均应按
职工福利费标准
进行
税前扣除
。企业为员工报销的燃油费、修车费是属于给职工发放的交通补贴,还是企业正常的办公费用,需要主管税务机关确认后才能正确扣除。以上内容参考 百度百科-中华人民共和...
关于
职工福利费扣除
的问题
答:
1.按新的企业所得税法
规定
,
职工福利费
不再预提,发生的职工福利费在工资、薪金总额的14%以内可以据实列支。你公司福利费扣除限额为123600*14%=17304元,你公司实际发生15000元,在限额内,所以在
税前扣除
的职工福利费金额为15000元 。2.你公司2010年实际发生的职工福利费,只要小于或等于17304元,都...
财务费用所得税
扣除标准
答:
标准规定
为: 对于企业发生的
职工福利费
支出,没超过工资薪金总额14%的部分是准予扣除的。对于企业拨缴的工会经费,没超过工资薪金总额2%的部分是准予扣除的。 除了国务院财政、税务主管部门另有规定以外,企业发生的职工教育经费支出,没有超过工资薪金总额的那一部分,是允许
税前扣除
的,而超过的那部分,则...
企业接受捐赠可以
税前扣除
吗?
答:
税前扣除
项目:1.工资、薪金支出企业实际发生的合理的工资薪金支出,准予据实扣除.2.
职工福利费
、工会经费、职工教育经费(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.(3)企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额...
发给离退休人员的
福利费
可以
税前扣除
吗?
答:
发给离退休人员的福利费是否可以
税前扣除
?根据《财政部关于企业加强
职工福利费
财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)
规定
,一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利...
2022年三项经费
扣除标准
答:
1.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的
职工福利费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予
扣除
。第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有
规定
外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2....
企业
职工福利费
提取比例
答:
仍按计税工资总额的dao14%计算扣除,未实际使用的部分,应累计计入
职工福利费
余额.2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按新企业所得税法
规定扣除
.企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在
税前扣除
,属于职工权益,如果改变用途的...
福利费税前扣除标准
2020
答:
职工福利费
可以按比例
税前扣除
。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的...
社保
职工福利费
的基本
规定
答:
关于
职工福利费
的财务处理与会计核算方法,可分为前后两个阶段,即由新《企业财务通则》、新会计准则颁布前的按比例计提列支,转变为之后的据实列支;在税务处理上也分为两个阶段,即新《企业所得税法》实施前的按比例
扣除
,转变为之后的在
规定
比例内据实扣除。本文将立足于新会计准则和新税法的相关规定...
企业所得税认可的
职工福利费
包含哪些内容
答:
福利费的定义及允许
税前扣除
的福利费:企业
职工福利费
是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。一般应以货币形式为主。下列实际发放或支付的现金补贴和非货币性集体福利允许扣除...
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