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职工福利费税前扣除标准2019
税务
扣除
比例什么意思
答:
企业发生的
职工福利费
支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予
扣除
。 政策依据: 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第714号)第四十条 三、职工教育经费 1.一般扣除比例 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年...
企业所得税计算中应付
福利费
的
扣除标准
?
答:
职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他
规定
发生的其他
职工福利费
,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。《实施条例》第四十条规定,“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除”职工福利费只能是实际发生,不能按老办法计提,否则不能
税前扣除
。
应付
职工
薪酬的
税前扣除标准
是指什么
答:
22%)3、失业费:2% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)4、工伤保险:1% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)5、生育保险:见工伤保险即可。6、住房公积金:10.5% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)7、工会经费:2 8、
职工
教育经费:2.5 ...
企业所得税汇算清缴时费用
扣除标准
答:
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。2、
职工福利费
支出按照不超过工资薪金总额14%的
标准扣除
。政策依据:《中华人民共和国企业所得...
工会经费
税前扣除
限额的
标准
是什么?
视频时间 00:41
企业所得税利息费用
扣除标准
答:
一、企业所得税
税前扣除
项目和标准是什么?1、工资、薪金支出企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。2、
职工福利费
、工会经费、职工教育经费企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按
标准扣除
,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除。(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资...
职工福利费
的税务应该如何处理
答:
四是企业发生的
职工福利费
,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在
规定
的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。 (二)职工福利费计算基数的确定职工福利费的计算基数为工资、薪金总额,
税前
允许
扣除
的最高限额为...
会务费所得
税前扣除
比例
答:
法律主观:企业所得税调节的是国家与企业之间的利润分配关系,是处理其他分配关系的前提和基础。一、企业所得税各项费用
税前扣除
的
标准
1、业务招待费---发生额的60%,且不得超过收入的5‰;2、广告宣传费---收入的15%,超出部分结转以后年度扣除;3、
职工福利费
---工资总额的14%;4、研发费---...
小规模纳税人
职工福利费扣除标准
答:
小规模纳税人的
职工福利费扣除标准
是由国家税务总局规定的。具体来说,根据国家税务总局公告2015年第34号文件,小规模纳税人发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这意味着,如果小规模纳税人发生的职工福利费支出超过了工资薪金总额的14%,那么超出的部分不能在
税前扣除
。职工福利...
办公用品
税前扣除标准
答:
法律主观:企业所得税调节的是国家与企业之间的利润分配关系,是处理其他分配关系的前提和基础。一、企业所得税各项费用
税前扣除
的
标准
1、业务招待费---发生额的60%,且不得超过收入的5‰;2、广告宣传费---收入的15%,超出部分结转以后年度扣除;3、
职工福利费
---工资总额的14%;4、研发费---...
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