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职业病岗前体检多长时间
职业病网| 入职不到三个月的员工,离职是否需要进行
职业病体检
答:
三个月内的在岗职业健康检查可以代替离岗职业健康检查,但现有法规没有明确规定某种条件下
岗前职业
健康检查可以替代离岗职业健康检查,因此,接害人员只要上岗作业了,无论
时间
长短都应进行离岗职业健康检查,否则需要承担相应举证不利风险。
苯的健康检查周期为
答:
什么是职业健康检查?职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触
职业病
危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。为什么要开展职业健康检查呢?是为了早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其它疾病和健康损害。比如,如果您在
岗前体检
发现患有慢性阻塞性肺病,就不可以从事...
员工
体检
的
时间
,劳动法中是否属于工作时间范围
答:
一般的劳动者解除劳动合同时不需要
体检
。但对于从事接触
职业病
危害岗位的劳动者在解除劳动合同时,用人单位应当安排职业健康检查体检,且费用由用人单位承担。劳动法中有关于员工体检的规定,不过其中关于员工体检的规定仅仅局限于有职业危害作业的劳动者和未成年劳动者。对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其...
如何组织员工进行
职业
健康
体检
答:
(三)职业健康检查 1、开展上岗前的职业健康检查,不得安排未经
上岗前职业
健康检查的员工从事接触
职业病
危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。2、开展在岗期间的职业健康检查,将
体检
结果如实告知从业人员,对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的
时间
,安排其复查和...
法律对高危
职业病
有没有规定
多长时间体检
一次?
答:
国家有明确规定,用人方应当每年为职工进行免费
体检
,已确定
职业病
情况。
农民工
职业病
每年
体检
几次
答:
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织
上岗前
、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2、根据《职业健康监护管理办法》,目前
职业病
监管形式是:现场(职业病危害因素)检测正常的有每二年一次
体检
;现场检测超标的每年体检一次。
职业病
防治法未进行离岗健康检查办理退休后如何处理
答:
既是为了保护员工,也是为了保护公司。否则万一员工今后
体检
出
职业病
,企业就无法脱责,员工个人也无法知道哪个企业给他造成了危害,不方便申请赔偿。 离
岗前
90天内进行的职业健康体检可以视为离岗体检。1、在
上岗前
,必须做体检,包括转岗时;2、在岗体检,因接触毒物不同而体检周期有差异,基本是1年1次...
职业
性安全健康监护
体检
,一线工人周期为几年一次?
答:
4.8职业健康监护的种类和周期 职业健康监护分为
上岗前
检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康 检查五类。4.8.1上岗前检查 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证,建立接触
职业病
危害因 素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害...
外来施工人员
职业
健康监护
体检多久
一次?
答:
在岗期间职业健康检查:目标疾病
职业病
:职业性慢性铅中毒。健康检查周期:a) 血铅400μg/L~600 μg/L,或尿铅70μg/L~120 μg/L,每3个月复查血铅或尿铅1次;b) 血铅<400μg/L,或尿铅<70μg/L,每年
体检
1次。根据人员个体所从事的工作岗位、接触有害化学因素危害因素、人员个体...
涉及
职业
健康危害因素的岗位人员都必须进行职业健康
体检
吗?
答:
,这个规范对职业危害因素、健康检查的内容以及周期都进行了一个明确的指示,所以相关用人单位应根据国家规范做好对其员工的
职业病体检
。作为职业病伤害的最直接人,每个经常经常接触职业危害因素的劳动者,为了自身健康着想,都应积极去做有关职业病的体检工作,即使单位没有要求,那也要主动去申请。
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