99问答网
所有问题
当前搜索:
职业生涯长远目标阶段目标
什么是
职业目标
、
长远目标
和
阶段目标
?
答:
长远目标
, 长远目标就是最终要达成的目标,也就是一个月或一两年无法达成的目标, 结合自己的实际情况,确立自己的目标,在实现这一目标的过程中,可把这一目标分解成一个小目标,实现一个小目标,会使自己产生成就感和自信感。
阶段目标
, 阶段性目标就指的是,在你学习或者工作中,每一个阶段或者每...
职业生涯目标
有哪些类型?
答:
职业目标
是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。
职业生涯
规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
长远目标
:5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家...
职业生涯
发展目标中,
长远目标阶段目标
与近期目标有什么关系?
答:
2、确定
长远目标
是
职业生涯
规划的关键环节,职业生涯规划中的的近期目标是围绕长远目标确定展开的。3、近期目标是可以根据实际情况进行调整的,只要不偏离长远目标都是可以的。4、长远目标是由一个一个的近期目标分阶段实现的,各
阶段目标
之间的关系应该是阶梯形的,前一个目标是后一个目标的基础,后一个...
职业生涯
发展
目标
分为什么?
答:
2、长期
目标
:5~10年的规划,主要设定较
长远
的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。3、中期目标:一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。
职业生涯
发展
阶段
:1、成长阶段 大体上...
职业生涯
发展目标中,
长远目标阶段目标
与近期目标有什么关系?
答:
2、确定
长远目标
是
职业生涯
规划的关键环节,职业生涯规划中的的近期目标是围绕长远目标确定展开的。3、近期目标是可以根据实际情况进行调整的,只要不偏离长远目标都是可以的。4、长远目标是由一个一个的近期目标分阶段实现的,各
阶段目标
之间的关系应该是阶梯形的,前一个目标是后一个目标的基础,后一个...
职业生涯
规划的
目标
是什么?
答:
仅供参考
职业生涯
发展目标,分
长远目标
和
阶段目标
。确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,规划的其他环节全围绕长远目标的确定展开。分析发展条件是确立长远目标的准备工作,构建发展台阶、制定发展措施是为实现长远目标服务的。长远目标的实现,需要经历一个个阶段目标。阶段目标搭建是否合理,既是长远目标能否...
怎么确定自己的
职业目标
?
答:
确定
长远目标
是
职业生涯
规划的关键环节,规划的其他环节全围绕长远目标的确定展开。分析发展条件是确立长远目标的准备工作,构建发展台阶、制定发展措施是为实现长远目标服务的。长远目标的实现,需要经历一个个
阶段目标
。阶段目标搭建是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要...
职业生涯
规划
目标
怎么写?
答:
仅供参考
职业生涯
发展目标,分
长远目标
和
阶段目标
。确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,规划的其他环节全围绕长远目标的确定展开。分析发展条件是确立长远目标的准备工作,构建发展台阶、制定发展措施是为实现长远目标服务的。长远目标的实现,需要经历一个个阶段目标。阶段目标搭建是否合理,既是长远目标能否...
职业生涯
发展
目标
从期限可分为什么?
答:
确定
长远目标
是
职业生涯
规划的关键环节,规划的其他环节全围绕长远目标的确定展开。分析发展条件是确立长远目标的准备工作,构建发展台阶、制定发展措施是为实现长远目标服务的。长远目标的实现,需要经历一个个
阶段目标
。阶段目标搭建是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要...
职业生涯
发展
目标
主要由什么组成?
答:
职业生涯目标
由人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的组成,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般,我们首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜