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老板问我对工作的想法
领导
问我工作
了一年多了 有什么
想法
我该怎么回答
答:
领导这么问,隐含的意思是问你对这
工作
有没有兴趣,干的顺不顺手,有没有信心干的更好,对待遇有没有不满。通常领导这么问你是对你印象不错。尽量回复正面的话题,才一年多还不是大提意见的时候。
新去一家公司一个月,
老板问我
觉得
工作
怎么样,愉不愉快,对公司建议问 ...
答:
你所遇到的事情是每个公司领导,关心,关注员工的实际情况都会发生的,对新人员工的民意调查,要问你对公司的感觉,不好的地方有什么合理的建议,并同时指出你
工作
中的不足之处,并且对你的成绩做出口头表扬,是希望你能够对公司有归属感,能更好的融入其中,并且有一个好的表现,希望你能够再创佳绩,...
一般公司会问对新
工作
有什么期望,对于这个怎么回答?
答:
比如他说我们公司最近这样做了一个什么什么项目,然后你就可以发表一些建议,这个项目怎么样做会更好,
老板
就可以看出其实你对他们公司非常了解,看出你对这份
工作的
态度。第二,展示出你非常适合这份工作,在面试的过程当中面试官可能会问你擅长什么,虽然简历上已经写了,但是,你的表达应该结合这个公司...
领导问新人
对工作的
看法,怎么回答比较好
答:
领导
问工作
怎么样,他首先想知道我最近工作在做什么,工作进展怎么样,我只要如实地向他报告我现在的工作重点,工作进展,工作规划就行。领导问工作怎么样,他其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方,自己可以提出
对工作的
建议,不懂想向领导请教的地方。
老板问我对
工资有什么要求,我该怎么回答...
领导有事情时经常
问我
有什么
想法
?我该怎么回答啊,参加
工作
不是很久...
答:
其实领导就是想通过你的回答,了解你的工作观和长远的看法,这时,你就更应该镇定,说出一些你
对工作的
看法和个人见解,当然是针对公司发展的好看法,最好是独到的,还有就是说自己为此做了些什么努力,,,这样领导更能对你刮目相看,,,有是领导问这个问题,可能是对你有新的看法,有提升
的想法
哦...
当你去上班到一个月
老板问
你有什么
想法
还想不想继续上班是什么意思...
答:
去上班到一个月
老板问
有什么
想法
,还想不想继续上班,有可能是老板
对
你的
工作
表现很满意,希望你能留在单位继续工作,也有可能是老板对你的工作很不满意。
公司面试领导
问我
,你对这个岗位有什么看法,怎么回答啊?
答:
你可以说对这个岗位有很多的期待,并且相信自己可以做到领导和公司的安排和要求,而且对公司的未来也抱有一定的期待,所以希望在这个岗位上发光发热。
领导
问我
,在这里
工作
怎么样啊?对这份工作有没有兴趣啊? 是什么意思...
答:
这种情况一般要当心了。因为领导不会无缘无故的问你这种问题,出现这种情况只有两种可能。一种就是领导可能很欣赏器重你,准备给你升职加薪,所以跟你聊聊天沟通一下感情。另一种情况就是可能别人反映了你的不少缺点,现在领导在考虑要不要辞退你,所以问一下你是不是对这份
工作
不满意,然后没兴趣好好...
老板
让这
我对
这份
工作的
态度,看法。怎么写?字数什么的没有限制
答:
作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里
工作
而幸福!我能为这个集体工作而自豪。我认为
我的
职业就像一个表,表面转动的时针能给大家...
老板问我对待工作
或者事业是一个怎样的价值观怎么回复?
答:
既然
老板
这样问了,你要往好的方面想,给老板正面的回答,也激励自己更加努力工作,比如说,你可以回答你
对待工作
态度端正,认真积极。然后结合你自身的工作经历进一步回答。
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