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老板拖三个月工资怎么办
公司
三个月
没发
工资
了该离职吗?如何催
老板
发工资?
答:
如果公司已经
三个月
没有发
工资
了,那么大家最好要离职,不过在离职之前,直接向
老板
要钱,如果对方不给的话可以走法律途径。现在在社会当中打拼的打工人都是不容易的,大家累死累活就是想要多赚一些钱,想要过上一个好的物质生活。但是资本家却处处设障碍,老板经常使唤人干活,但是到了发工资的时候总是...
农民工在工地干活,
老板3个月
不发
工资
,该如何正确的讨要呢?
答:
老板三个月
不发
工资
的解决办法如下:劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。每年年底,辛苦工作了一年的农民工也要收拾行囊,回老家与失散已久的亲人团聚。他们累了,只有回到家才能彻底放下。然而,这温馨的...
按照国家劳动法若
老板
推迟
三个月
以上不发工人
工资怎么办
?
答:
拖欠
工资
不发的,可以向劳动监察大队投诉,也可以依据劳动合同法38条规定辞职,然后提起劳动仲裁主张单位支付经济补偿金。补偿金计算标准见劳动合同法47条。
老板
拖欠了
三个月
的
工资
没发,我想辞职
答:
一、可以主张的权益:1、以该用人单位拖欠
工资
为由解除劳动关系,不需要用人单位的批准,可以直接走人,并且可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和经济补偿金;《劳动合同法》38、46、47条;2、如果未签订劳动合同,入职的第2
个月
开始可以要求支付双倍工资;《劳动合同法》82条
3
、社会保险也可以要求补缴...
老板拖工资
已经
三个月
了 找他辞工也不给 我该
怎么办
答:
1、根据《劳动合同法》的规定,职工辞职只须提前30天通知单位,不需要经单位同意即可解除劳动关系。2、如果单位拖欠
工资
的,职工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
老板三个月
没发
工资
了
怎么办
?
答:
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期...
给个体
老板
打工欠
三个月工资
不给
怎么办
?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
老板三个月
不给发
工资怎么办
答:
1.最后一次向
老板
明说让他支付你所有所欠
工资
.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3
.申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中...
起诉
老板
拖欠
工资三个月
还没结果
怎么办
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)...
老板
拖欠
工资3个月
,该找当地村委会来管这件事吗?
答:
国家对老赖的惩戒力度也是越来越大,起诉前也可以财产保全,判决生效后还可以申请强制执行,要回
三个月工资
应该不成问题。拖欠工资个月,找村委出面调解是可以的,但村委的管辖制度能力有限定,加上招聘方与村委有些不正当的关糸,也许会拖滞误你讨债时间,如果跟招聘方有劳动签约合同的,可直接带上合同...
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