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老板找借口开除怎么办
我去公司才两天,各方面都挺好的,为什么
老板开除
我?走了以后还给我发不...
答:
男生表达感情都是很直接的,不要自欺欺人给他
找借口
幻想什么难言之隐幻想你们有以后。2.放下你的侥幸心理。不管他是否公开秀恩爱,不管他们是否出现在一起,不管你看不看得到他们的感情状态,但他们没分手,他在你们之间选择了女朋友,就永远不要期待有一天他会回来跟你说其实我喜欢的是你,不要试图...
领导总是
找借口
让我帮他做私人事情
怎么办
答:
第二,提高工资。因为领导是你的上级,一般来说他有权给你加薪。只要写一份申请书给
老板
批准就行了。无论领导要求你做什么,都必须占用你的私人时间。对许多职场朋友来说,时间就是金钱。如果你占用我的时间,让我做更多的事情,你必须给我加薪。既然领导好心地要求你为他做事,你就必须好心地提高工资...
老板
每月都
找借口
扣工资
怎么办
。
答:
如果有违法行为可以去劳动局监察大队举报。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资...
辞职之后领工资
老板找借口
扣工资应该
怎么办
答:
用人单位克扣工资是违法行为,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉、举报,请求依法对用人单位进行处罚,并追讨所扣发的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
离职了
老板
也同意了 到最后
找借口
说破坏产品为由克扣工资?
答:
如果你认为扣工资有问题,比如你没有损坏,或者扣工资的金额大于损物价值等,可以跟
老板
协商;如果协商不成,可以向当地劳动部门反映情况,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
去小饭店吃饭,明明有位置坐,
老板
问几个人,我说一个人,她就
找借口
...
答:
由于一个人吃饭 所以没有受待见 这种情况的确是有的 可能是怕占位子吧 应该也是在吃饭的高峰期 建议 吃饭本来就是为了消费 就是为了让自己开心 但是遇到素质低的人或者想法多的人 直接走就好了 就是解决问题的方法
辞职后
老板找借口
少发工资
怎么办
?
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
24男生刚出来工作因为自己迟到睡过头旷工,被
老板开除
了,还是自己喜欢的...
答:
现在工作是很难找到的,不是工作来适应人,而是人去适应工作,不要拿刚上班,不适应来给工作迟到早退旷工
找借口
,只要你热爱这份工作,只要你必须要已工作养家糊口你就不会给自己找借口,你就不会应为睡过头而旷工,这种态度
老板开除
你也是正常的。
领导今天找我谈话说我能力不足,接受能力不好上手太慢了,说有些人如果...
答:
话都已经说到这个份上了,你还不明白他的意思?他的意思就是你的能力不行,再给你几天的时间,如果还是这样,他就会向
老板
反应,
辞退
你。此处不留人,自有留人处,能力是一个相对的概念,只能说你在这家公司不适合而已。比如一个大学生,你让他去教大学,肯定能力不行,但是,你让他去教小学生,...
公司
老板找借口
克扣工资
怎么办
?
答:
1、用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位限期支付的;2、劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,收集相关证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录等,如果证据充足,劳动者的主张可以得到仲裁委员会的支持的;3、对...
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