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老板口头承诺的提成却没有兑现
...之十
的提成
分红有什么区别没?曾经
老板
是
口头承诺
给我毛利
答:
分红4000÷5人=每人/800,因为他说明是年终的毛利百分之十,如果
老板
说在他的毛利百分之十给提成你,那楼主你直接被他耍了,再说他的毛利有多少你又知道不?如果按上面的平分800,你老板的800毛利给你百分之十
的提成
就80块,撸住被耍惨了,,,主要是(提成)(分红)请采纳 谢谢 ...
销售
口头承诺有
法律效力吗
答:
但是,
口头承诺的
存在需要当事人即主张方对口头承诺进行举证,也即如何对口头承诺进行“呈堂证供“,口头承诺在对方承认的情况下(在开庭审理过程中的承认,并以庭审笔录记录的形式予以确认和固定,庭前承认,庭中反悔),则
没有
实际意义,其受到约束,应当按口头承诺的内容进行履行,对方承认,则不需要...
装修公司
老总口头承诺
送灯现在不同意什么办?
答:
这个有时候你必须要签订合同的。其实有时候装修公司
口头承诺
他
不兑现
,你真的是没办法的,你总不能不装修下去了吧?所以说一定在装修前就考虑好一定要签订合同。哪怕一个小开关。
公司没给我工资,我私自拿了公司的钱。算犯法吗?
答:
抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物,以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节的。如果你拿的钱能把帐平了,
没有
蛛丝马迹就行,
不
然的话就赶快找中间人调和。打官司拿公司的钱就是犯罪,不承认又怕查出来。吃点哑巴亏把事情化解。
我从原来的单位辞职,
没有
签订劳动合同,
老板
把工资和3000元的押金拖着一...
答:
走法律程序:1、在协商一下,表明如果对方在不给解决就走法律程序。2、到当地劳动局申请裁决。要有在那里工作的有力证据,如工资条、工作证、出入证等。最好有电话录音,是有力的证据。3、对裁决不服可以去法院起诉。记住,法定先裁后诉。以你的情况,法院会支持你的请求,
老板不
给就申请法院强制...
上杉谦信的人物生平
答:
对于这些要求,上杉谦信在口头上都做了承诺(《上杉古文书》)。但最终的结果是,他没有出兵,
口头承诺
全部
没有兑现
。而在《北越军记》、《谦信公御年谱》二书中,则推诿说,上杉谦信在该年七月正出阵加贺,攻打一向宗所属的金泽御坊、松任、小松诸城,忙的很,根本没空。对此,星野恒在《大日本编年史》中带有嘲讽...
老板
答应员工
口头
协议工资,最后都不承认,该怎么办?
答:
口头
协议
没有
法律效力,他
不
承认是没有办法的。除非你有录音录像、或者至少有两三位无利益关系的工友共同作证,才能到法院起诉
老板
。
装修合同陷阱大曝光 超实用你
不
可不知
答:
在签订合同之初,设计师口头答应给业主免费加做一个壁橱和玄关,但完工后,装饰公司以材料不够为由,拒绝加做壁橱和玄关。双方因此而引发纠纷。
口头承诺
难
兑现
装饰公司却振振有词地说:“合同中并未有壁柜和玄关项目,拒绝赠送。”而业主因拿
不
出证据,只能作罢。 某装饰刘工:现在很多设计师都爱打“亲密牌”,就是...
离职后,
老板承诺
加薪,能相信吗?
答:
回答:1. 考虑公司信誉度 如果公司一直信守承诺,那么
老板的承诺
可能会变成现实。但如果公司一直不太靠谱,那么即使
老板承诺
升职加薪,也有可能无法
兑现
。因此,在考虑是否留下来之前,应该先考虑公司的信誉度。2. 考虑工作环境 如果你在当前公司感到很舒适并且喜欢你的工作环境,那么即使
没有
升职加薪的承诺...
不
可不知的装修合同陷阱
答:
陷阱四:
口头承诺
难
兑现
在签订合同之初,设计师口头答应给业主免费加做一个壁橱和玄关,但完工后,装饰公司以材料不够为由,拒绝加做壁橱和玄关。双方因此而引发纠纷。 装饰公司却振振有词地说:「合同中并未有壁柜和玄关项目,拒绝赠送。」而业主因拿不出证据,只能作罢。 某装饰刘工:现在很多设计师都爱打「亲密牌...
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