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老板不发工资不让辞职怎么办
老板不让
员工
辞职怎么办
答:
二、个人
辞职
的后果分为三种情况:1.用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形的。书面提出解除劳动关系的,可以不经用人单位
同意
立即离职,可以要求
支付
剩余
工资
和经济补偿金(工作每满一年发一个月工资)并
办理离职
手续等。2.根据《劳动合同法》第37条规定,提前30日提出书面辞职,可以不经用人单位批准离职...
员工
辞职老板不给辞职怎么办
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
老板不让
员工
辞职怎么办
答:
二、个人
辞职
的后果分为三种情况:1.用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形的。书面提出解除劳动关系的,可以不经用人单位
同意
立即离职,可以要求
支付
剩余
工资
和经济补偿金(工作每满一年发一个月工资)并
办理离职
手续等。2.根据《劳动合同法》第37条规定,提前30日提出书面辞职,可以不经用人单位批准离职...
辞职老板不给发工资
,我要
怎么办
?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《
工资支付
暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
饭店
不发工资
,又
不让辞职
,如果我在柜台里拿着钱直接走人,可以吗_百度...
答:
直接拿钱走人涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
想
辞职老板不发工资怎么办
答:
未签劳动合同可以要求双倍工资和
辞职
时的经济补偿金。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。拖欠工资,
不发工资
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿...
我想
辞职老板不让
,现在他要告我,我
怎么办
。。。
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
老板不给
我们
发工资怎么办
答:
那就要
给
你月
工资
的2倍赔偿了)2、社会保险。也是你依法享有的。如果企业
没
有未你购置,你也可以按照上述渠道去投诉的。3、高温补助。国家有明文规定的。4、加班、作息时间都有国家相应的保护和补偿措施的;5、可以进入你所在地市的劳动和社会保障局的网站查看相关的法规。6、你
辞职
的话,按照法律规定...
老板不让
员工
辞职怎么办
答:
二、个人
辞职
的后果分为三种情况:1.用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形的。书面提出解除劳动关系的,可以不经用人单位
同意
立即离职,可以要求
支付
剩余
工资
和经济补偿金(工作每满一年发一个月工资)并
办理离职
手续等。2.根据《劳动合同法》第37条规定,提前30日提出书面辞职,可以不经用人单位批准离职...
私人
老板
拖欠
工资不给怎么办
答:
向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的
工资
。...
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