99问答网
所有问题
当前搜索:
老板不发工资不让辞职怎么办
老板不让
员工
辞职怎么办
答:
二、个人
辞职
的后果分为三种情况:1.用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形的。书面提出解除劳动关系的,可以不经用人单位
同意
立即离职,可以要求
支付
剩余
工资
和经济补偿金(工作每满一年发一个月工资)并
办理离职
手续等。2.根据《劳动合同法》第37条规定,提前30日提出书面辞职,可以不经用人单位批准离职...
私人
老板
拖欠
工资不给怎么办
答:
向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的
工资
。...
老板不让
员工
辞职怎么办
答:
二、个人
辞职
的后果分为三种情况:1.用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形的。书面提出解除劳动关系的,可以不经用人单位
同意
立即离职,可以要求
支付
剩余
工资
和经济补偿金(工作每满一年发一个月工资)并
办理离职
手续等。2.根据《劳动合同法》第37条规定,提前30日提出书面辞职,可以不经用人单位批准离职...
老板
拖欠
工资不给怎么办
?
答:
2、不要频繁的要
工资
不然会引起
老板
反感,对工作也不好。三、1、简短直入。我突然家里有事所以突然对你提出了
辞职
,希望你
能
谅解。我想问下我的一部分工资什么时候能结算下。2、直接了当的要。最好
离职
当天就应该直接要。不过要是离职很久的话,工资还
没
有发, 打电话直接要,不是你欠别人的钱,...
因为
工资
低要求
离职
但
老板不让
走
怎么办
?
答:
3.劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但
不给
经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣
工资
的方法作为赔偿。4.
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都
不能
拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是...
跟老板提
离职
,
老板不让
走
怎么办
?
答:
辞职
时
老板不让
走的,劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来
离职
的,则不需要单位的同意,到期后办完离职手续可以走人。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 ...
想
辞职
不干,
老板不让
走
怎么办
?
答:
辞职
不干,
老板不让
走,可以直接递交辞职报告,只要提前30天告知用人单位要解除劳动合同的,劳动者在期满后可以直接
离职
,解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
想
辞职老板不
批
怎么办
?
答:
现在一般
辞职
时间是多久,如果
老板不
批,
怎么办
? 劳动者提前一个月申请辞职,老板不批准,那么反映到劳动局解决,要求老板按期解除劳动合同。而且要求
老板支付
剩下的
工资
。 我交了辞职报告,老板不批怎么办?? 楼主依照的2008年1月1日实施的《劳动合同法》第37条规定,所以楼主的辞职是合法的。 第三十七条 劳动者提前...
我想
辞职
,但是
老板不让
我走
怎么办
?
答:
但是人跟人之间的相遇讲究缘分,人与公司也是如此。不管你再怎么稳定舒适,你跟公司都是合作关系,盟友关系,如果你的需求得不到满足,分开就是必然的事情。马云曾说:员工要
离职
,无外乎两个原因:一,钱
给
得不到位, 二,干得不开心了。我们都要向上走,此时如果
老板
以加薪为诱饵让你留下,对你来...
离职了老板不发工资
你会
怎么办
?
答:
为自己维权讨薪呗,这种事自己不坚持,不要工资,估计没人主动喊你来拿。因为
离职
大体上都
不能
好离好散,相互有矛盾,或者利益冲突,所以才决定离职的,这种事
不发工资
也是有
老板
的考虑。所以,如果坚持索要,那么就隔一段时间就去老板办公室聊聊呗,要回来就拿着,要不回来继续坚持,反正自己的钱得有...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职年终奖不发违法吗
辞职后提成不发合法吗
辞职
辞职老板不给结工资怎么办