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老板三个月没有发工资怎么办
老板三个月不发工资
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
是一个比较常见的现象,协商
不
成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。三、向用人单位...
老板
一直
没有发工资怎么办
?
答:
如果
老板
一直
没有发工资
,那么你可能需要采取以下一些步骤来提醒他:先尝试与老板沟通:在与老板直接沟通之前,你可以先给他发一封邮件或者打一通电话,提醒他工资已经过期,询问是否有任何进展或计划。如果老板没有回复或仍然没有采取任何行动,那么你需要更进一步的行动。寻求支持:你可以向公司的人力资源...
公司
三个月没发工资
了该离职吗?如何催
老板发工资
?
答:
如果公司已经
三个月没有发工资
了,那么大家最好要离职,不过在离职之前,直接向
老板
要钱,如果对方不给的话可以走法律途径。现在在社会当中打拼的打工人都是不容易的,大家累死累活就是想要多赚一些钱,想要过上一个好的物质生活。但是资本家却处处设障碍,老板经常使唤人干活,但是到了发工资的时候总是...
老板三个月不
给
发工资怎么办
答:
7.在一般情况下,如果你胜诉,
不
需要支付仲裁费用. 关于第三点你
没有
劳动合同,可以用上过班的东西有工衣,名片,电话卡是公司给的,并且我跟
老板
谈有关辞职的话我都用手机录音的..这些能证明你在公司工作过的证据就可以. 大胆去申请仲裁, 要回你的
工资
,这本该就是你的.希望我的回答能帮助到您!望...
老板三个月没发工资
了
怎么办
?
答:
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期...
已经
三个月
了
老板不发工资怎么办
?
答:
答:这个完全可以到劳动局去告他、投诉他,
工资
肯定会补发给你。
我打工
三个月
,
老板不发工资
,我该
怎么办
答:
由于公司未能按时
发放
劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调
不
成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
公司已经连续
三个月没发工资
,员工该
怎么办
呢?
答:
公司出现了问题,已经
三个月没发工资
了,问
老板
要老板就说最近公司困难,在等等吧,可是自己手头上真没什么钱,还欠马云 ,平时和老板关系也不错,感觉在公司困难的时候离开不太好,可是发不下来工资生活都困难,该
怎么办
?如果这个时候老板承诺给你股份,公司以后赚钱了可以有分红,这段时间的工资先欠...
作为一名出纳新手,
老板
已经
三个月没有发工资
了,我该
怎么办
?
答:
作为公司出纳,你应该最清楚公司的财务情况,是没钱发不出去还是
老板
故意的怠慢,你应该适时的提醒,并不是因你的过错作为公司的处罚
不发工资
的,是不能拖欠的,除非你愿意等着。自己的利益自己得上心,以免夜长梦多。
老板有3个月没发工资
了,我不想干了,可是钱也拿不到,我该
怎么办
?
答:
或者申请劳动仲裁(劳动人事争议仲裁委员会),立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料(劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等) 立案后,由仲裁委员会调解或裁决。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,
工资
单,公司花名册,工牌,出入卡,饭卡,考勤卡,...
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