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老板三个月不发工资
老板
拖欠我
工资三个月
到后来只发了一个工资说以后工资都
没有
答:
对这样不诚信企业,建议也不要太留恋了,向劳动监察部门投诉吧,也可以直接申请劳动仲裁解决。
工资
已经
三个月没发
了,要去哪个部门投诉
答:
去当地劳动局,或者打12333投诉热线进行举报或投诉,也可以先找
老板
协商,协商不成,可以去找劳务局申请仲裁。
在这个单位上了
三个月
了,没见到
工资
,怎么办呢?
答:
1、你可以问一下老员工,以前有没有类似情况,现在怎么办 2、不要相信
老板
的投资项目 3、如果过了年还
没给
,就辞职,这种单位没有什么意思 4、如果要辞职,之前一定要留好相关证据,如果辞职还有补发
工资
,就拿着证据到劳动部门
压
工资三个月
,而且现在三个多月了还
没有发工资
怎么办
答:
首先先去找
老板
要,如果还不行就去当地人力资源和社会保障局投诉!维护自身合法权益
找
老板
要
工资
,老板总是拖着
不给
怎么办?
答:
第二步,
老板
协商 收集好证据后,我们可以与老板协商并要求公司
支付工资
。毕竟,公司不愿意受到投诉或仲裁。因为这也将花费他们大量的时间和精力,并且还将对公司形象产生负面影响。如果公司愿意协商最好,但是如果还是谈不拢,则只能采取律途径了。第三步,法律途径 首先是投诉。对于拖欠工资,由我国劳动...
老板
欠我
三个月工资
,应该找哪个机构举报或者解决?
答:
报警,公安局查处 举报,劳动监察查处 起诉,依法维权
一个兼职公司,已经辞职,但是拖了
三个月没发
完
工资
,今天才发,领导转账...
答:
不管怎么样这个
老板
把
工资给
你结清了,说明这个老板还是一个好老板。你在内心里第一反应是把多给的那100块钱还了回去,说明你是一个诚实守信用的好男人,虽然以后后悔了,这也是人之常情,总的来说,不要去后悔,是你的得的天经地义理直气壮不是咱们的要了心里面过意不去,与其这样还不如不要...
老板
拖欠
工资
怎么办
答:
一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《...
在公司上班
三个月
了,
老板
既不签合同,也不交综合保险,
发工资
时也
不给
我 ...
答:
试用期也应该签合同的,而且试用期的长短是根据劳动合同约定的。如果你还想继续在这个单位工作,可以跟公司协商签合同事宜。如果你不想在这里工作了,搜集好相关材料去申请劳动仲裁,可以要求公司
支付未
签订劳动合同期间的双倍
工资
、经济补偿金、补交社保。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
老板不发工资
还威胁怎么办
答:
员工因为
工资
问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的...
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