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老板三个月不发工资
老板三个月不发工资
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内
不支付
的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。三、向用人单位...
老板
对我很好,但
三个月没发工资
了,我该怎样选择?
答:
但是,最近这几个月因为疫情的原因,所以不少公司连工资都发不出来。例如,近日某位网友提提的那般:因为疫情,公司已经有3个月没有发过工资了,而自己又没有什么存款,如今不知道该不该辞职。那么,在公司连续
三个月不发工资
的情况下,普通人要不要离职呢?年轻人没有存款,日子过一天算一天,又...
公司拖欠
三个月工资
,怎么办?
答:
用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、
工资发放
记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以
未
按时足额
发放工资
为由,请求解除劳动关系并
支付工资
和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
已经离职
三个月
了,公司
不给工资
怎么办
答:
1.一般情况下只要你们解除劳动合同以后用人单位还是
没有
把
工资给
你就算拖欠了。2.你应收集相关证据。
3
.可以在当地的劳动监察大队投诉,劳动监察大队会进入你们公司调查,进行调解.劳动监察没有强制执行力.4..调解不成就到所在市的劳动局申请进行劳动仲裁,一旦劳动仲裁你赢了,你就可以拿回你的工资,但仲裁...
公司资金链出了问题,
三个月没发工资
了,该不该坚持下去?
答:
继续待下去意义真的不大,所以要根据况及时判断,该离开的时候要离开,不要选择这种愚昧的持续坚持,毕竟每个人工作都是为了生活。通过以上相关内容,如果公司资金链出现问题已经
三个月没发工资
,这种情况只是暂时的,那么可以继续坚持下去,如果这种情况都不是暂时的,那么就直接选择离开。
公司每个
月工资
都要拖两
三个月
才发,走了怕拿不到钱,该怎么办?_百度知 ...
答:
如果在辞职以后长达几
个月
的时间,还依旧没有收到公司的打款,就可以直接去到公司里面找领导的问题询问一下,究竟是因为什么原因迟迟
不发工资
。作为一个公司,想要能够长久的发展下去,在发工资的问题上,一定要定时定点的给员工发工资。虽然说
老板
的日子都不好过,但是要想想啊,当代的一些年轻人每个月...
按照国家劳动法若
老板
推迟
三个月
以上
不发
工人
工资
怎么办?
答:
拖欠
工资不发
的,可以向劳动监察大队投诉,也可以依据劳动合同法38条规定辞职,然后提起劳动仲裁主张单位支付经济补偿金。补偿金计算标准见劳动合同法47条。
老板三个月不给发工资
怎么办?
答:
如果一个
老板三个月
都
不给
自己的员工
发工资
,说明这个老板他不是一个合格的老板,如果大家愿意和这个老板荣辱与共,以前老板确实对大家不薄,是现在遇到了有困如果大家愿意和这个老板荣辱与共,以前老板确实对大家不薄,是现在遇到了有困难。大家愿意帮助他那就另当别论如果说是老板故如果大家愿意和这个...
精忠环球公司
老板开
宾利可是已经
三个月没发工资
了怎么办?
答:
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。
3
.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
公司拖欠员工
3个月工资
,以没钱为借口
不发工资
怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
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