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老员工合同一年一签
不与
员工签
劳动
合同
的公司罚款多少钱
答:
这个要根据公司违法的程度进行处罚,这个具体的与不签劳动
合同
的
员工
人数以及未缴的社保养老的金额有关。 这种情况属于违反我国劳动合同法的行为,会受到当地劳动监察部门的要求改正。用人单位自用工之日起超过一个月不满
一年
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律分析公司不...
求助:
员工
在公司工作,快满二个月没有签到任何劳动
合同
,并且存在押...
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满
一年
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十四条 用人单位违反本法规定,以担保...
为什么有些老板不签劳动
合同
答:
因此劳动
合同
就可以通过具体的条款来保障
员工
的利益在任何情况下都不遭受损失。目前我国市场上还是有很多的劳动关系,是通过口头的形式约定的。有些员工个人其实也非常好奇为啥公司不签劳动合同?下面小编就为您详细介绍。一、为啥公司不签劳动合同? 1、一些用人单位为节省开支,在频繁增加劳动者的工作量的...
进公司前期不
签合同
补交保险,后期公司原因无法续约,这种情况能要求公司...
答:
根据《劳动合同法》,
签合同
是对用人单位的强制性义务,从用工之日起超过一个月但不满
一年
不签合同的,单位要向
员工
付两倍工资。===一、新《劳动合同法》适用事业单位 例:老姜是某事业单位的统计员,系聘用制工作人员,2004年,他在某事业单位工作了12年零11个月时,单位管人事的工作人员告诉其,下个月不再续聘,...
公司被另外一家收购了,要与新公司重新
签合同
,老公司是不是要赔偿?_百...
答:
不需要,之前的工作年限计入新的
合同
第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的...
劳动
合同签订
后产生死亡的
员工
怎么赔偿
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡
职工
生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上
一年
度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律客观:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动
合同
,但同时具备...
快递点老板和
员工
要
签合同
吗
答:
快递公司与快递员签的是合作协议书算劳动
合同
。因为快递员是在快递公司的管理下从事有报酬的劳动,具有劳动关系的性质,虽然签订的书面协议未写劳动合同而写的合作协议,但是掩盖不了其劳动关系的本质,所以能够认定是劳动关系。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2021〕12号一、用人单位...
工作单位没有让
员工签
劳动
合同
,该怎么处理?
答:
不
签合同
怎么办?如果我们已经加入了公司,但是公司就是不派人和我们一起在written 劳动合同 text上签字,那么对我们来说最好的办法就是通过邮件来主张自己的权益。这样做的目的是为了给自己保存有力的证据,具体方法很简单。如果公司不签劳动合同,
员工
怎么办?你应该这么看 现在邮件里提到他的任职时间,...
本和公司
员工签
了五年劳动
合同
。员工在此期间可以辞职嘛?
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。相关法律是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知
员工
本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。公司解除劳动合同按照相关法律规定解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。签了劳动合同...
签订劳动
合同
时需要知道什么
答:
四、单位不签劳动
合同
怎么办? 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满
一年
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以...
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